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企业用工协议范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方自愿建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，维护合法权益，遵循诚信原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，特此订立本企业用工协议。

一、协议期限

第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

第三条乙方的工作地点为______________________。

第四条甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

第五条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时规定。

第六条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体按照甲方制度和国家法律法规执行。

四、劳动报酬与福利

第七条乙方的基本工资为每月________元。甲方按照企业薪酬制度及绩效考核制度，根据乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。

第八条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享有的社保待遇按照有关规定执行。

第九条甲方根据需要向乙方提供食宿条件及其他福利待遇。具体参照甲方相关制度执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第十条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。

第十一条乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业机密和必威体育官网网址信息应履行必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如有违反，应承担法律责任。

六、合同解除与终止

第十二条本协议的解除与终止，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。包括但不限于以下情形：双方协商一致解除、一方违约解除、期满终止等。具体情形详见协议条款。

七、违约责任与赔偿

第十三条如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和赔偿方式按照协议条款执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的职位为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。根据甲方业务需求，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定执行相应的工作制度。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________________元/月。

2.甲方根据企业效益、市场薪资水平及乙方的工作表现、绩效考评结果等因素，对乙方的工资进行定期调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家及地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

七、知识产权归属及职务成果的归属

1.乙方在任职期间因履行职务行为或主要利用甲方的物质和技术成果等所完成的发明