2024版专业出租汽车驾驶员劳务协议版.docx

2024版专业出租汽车驾驶员劳务协议版A版

本合同目录一览

第一条合作协议

1.1合作协议的定义与范围

1.2合作协议的签订日期与地点

1.3合作协议的有效期限

第二条驾驶员资格

2.1驾驶员的基本条件

2.2驾驶员的年龄要求

2.3驾驶员的驾驶经验要求

第三条工作内容

3.1驾驶员的主要工作职责

3.2驾驶员的工作时间

3.3驾驶员的工作地点

第四条收入待遇

4.1驾驶员的工资构成

4.2驾驶员的奖金制度

4.3驾驶员的福利待遇

第五条保险与福利

5.1驾驶员的保险待遇

5.2驾驶员的医疗福利

5.3驾驶员的退休福利

第六条劳动纪律

6.1驾驶员的工作服从管理

6.2驾驶员的工作时间规定

6.3驾驶员的必威体育官网网址协议

第七条合同解除与终止

7.1驾驶员解除合同的条件

7.2驾驶员终止合同的条件

7.3合同解除或终止后的相关处理

第八条争议解决

8.1合同争议的解决方式

8.2争议解决的地点与机构

8.3争议解决的时间限制

第九条法律适用

9.1合同适用的法律法规

9.2法律法规的变化处理

9.3法律适用的一般原则

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义与范围

10.2必威体育官网网址信息的保护期限

10.3必威体育官网网址信息的违约责任

第十一条合同修改与补充

11.1合同的修改条件

11.2合同的补充内容

11.3合同修改与补充的生效方式

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更条件

12.3合同的解除条件

第十三条违约责任

13.1驾驶员的违约行为

13.2出租车的违约行为

13.3违约责任的处理方式

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2约定内容的解释权

14.3约定内容的变更与解除

第一部分：合同如下：

第一条合作协议

1.1合作协议的定义与范围

1.2合作协议的签订日期与地点

本协议于____年____月____日由双方在中国____市（省、自治区、直辖市）签订。

1.3合作协议的有效期限

本协议的有效期限为____年，自协议签订之日起计算。除非双方另有约定，否则本协议将在协议有效期届满之日起自动终止。

第二条驾驶员资格

2.1驾驶员的基本条件

乙方必须是年满18周岁的中华人民共和国公民，具备完全民事行为能力。

2.2驾驶员的年龄要求

乙方年龄应在25岁至55岁之间。

2.3驾驶员的驾驶经验要求

乙方应具有至少____年的安全驾驶经历，并且近三年内无重大交通事故记录。

第三条工作内容

3.1驾驶员的主要工作职责

乙方作为驾驶员，应按照甲方的要求，提供安全、及时、优质的驾驶服务，维护甲方的形象和利益。

3.2驾驶员的工作时间

乙方的工作时间按照甲方的安排执行，如需加班或轮班，甲方应给予乙方相应的补贴或调休。

3.3驾驶员的工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的服务区域，具体地点由甲方根据业务需要进行调整。

第四条收入待遇

4.1驾驶员的工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准和构成比例由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

4.2驾驶员的奖金制度

乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3驾驶员的福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方根据工作年限和甲方的规定，可享受一定的福利补贴。

第五条保险与福利

5.1驾驶员的保险待遇

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2驾驶员的医疗福利

乙方在生病或受伤时，可享有甲方提供的医疗保险待遇。

5.3驾驶员的退休福利

乙方到达法定退休年龄时，可享有按照国家规定和企业规定的退休福利。

第六条劳动纪律

6.1驾驶员的工作服从管理

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

6.2驾驶员的工作时间规定

乙方应按照甲方的要求，按时上下班，不得迟到早退。

6.3驾驶员的必威体育官网网址协议

乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。

第八条争议解决

8.1合同争议的解决方式

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的地点与机构

争议解决的地点为甲方所在地人民法院。双方在此同意接受甲方所在地人民法院的管辖。

8.3争议解决的时间限制

双方应在争议发生之日起3个月内解决，否则视为双方同意延长争议解决时间。

第九条法律适用

9.1合同适用的法律法规

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

9.2法律法规的变化处理

如法律