2024年江西省南昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库附参考答案AB卷.docxVIP

专业精品江西省南昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年江西省南昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库附参考答案AB卷

第I部分单选题（50题）

1.(2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。

A:组织考评和个体考评衔接方面

B:信息交流方面

C:组织与管理系统方面

D:对绩效考评认识方面

答案：A

2.心理测试的标准化不包括()的标准化。

A:题目

B:施测对象

C:施测过程

D:解释

答案：B

3.相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中()的权重占比较大。

A:内部流程类指标

B:客户类指标

C:财务类指标

D:学习与成长类指标

答案：C

4.()同时存在平级调动和晋升。

A:传统职业生涯路径

B:横向职业路径

C:网状职业生涯路径

D:双重职业路径

答案：C

5.（）思维障碍是指死记硬背现成的答案，生搬硬套现有的理论，不善于从多个方面去思考问题。

A:麻木型

B:直线型

C:书本型

D:自我中心型

答案：B

6.心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征（），以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

A:概念化

B:数量化

C:抽象化

D:虚拟化

答案：B

7.(2017年5月)在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。

A:后现代管理

B:经验管理

C:现代管理

D:科学管理

答案：B

8.（）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性

A:标准技术胜任特征

B:行业技术胜任特征

C:行业通用胜任特征

D:特殊技术胜任特征

答案：D

9.在对平衡记分卡进行综合数据处理时，数据处理的顺序是（）。

A:先计算中间层次指标值，然后计算最低和最高层次指标值

B:先计算最高层次指标值，然后计算较低层次指标值

C:先计算最低层次指标值，然后计算较高层次指标值

D:先计算最低和最高层次指标值，然后计算中间层次指标值

答案：C

10.在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（）。

A:心理成本

B:有形支出

C:无形支出

D:实际支出

答案：C

11.()的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。

A:社会救济和公力救济相结合

B:公力救济

C:社会救济

D:自力救济

答案：D

12.(2016年11月)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终?身学习的（）。

A:社会属性

B:中介属性

C:个体属性

D:发展属性

答案：B

13.(2015年11月)在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（）部分。

A:问卷说明

B:问卷主体

C:基本信息

D:意见征询

答案：D

14.关于股票期权，下列说法错误的是（）。

A:期权重在激励，而没有约束作用

B:股票期权是权利而非义务

C:期权是经营者一种确定的预期收入

D:股票不能免费得到，必须支付行权价

答案：C

15.(2017年11月)福利的（）容易让员工低估企业的人工成本。

A:潜在性

B:合法性

C:稳定性

D:延迟性

答案：A

16.(2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

A:O

B:WH

C:S

D:WX

答案：C

17.一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（）。

A:特征性

B:—致性

C:稳定性

D:独特性

答案：B

18.基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括（）

A:进行行为面试设计

B:明确企业总体战略的发展方向

C:制作基于岗位胜任特征的申请表

D:基于工作分析对候选人进行背景调查

答案：D

19.EVA的“4M”体系不包括（）。

A:管理体系

B:考评指标

C:行动方案

D:理念体系

答案：C

20.(2016年5月)法定福利保险不包括（）。

A:生育保险

B:企业年金

C:工伤保险

D:失业保险

答案：B

21.（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A:工作绩效评价

B:员工流动后果分析

C:工作满意度调查

D:员工能力评估

答案：C

22.(2018年5月)考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()

A:信息系统指标

B:系统实施指标

C:系统整体指标

D:系统构建指标

答案：B

23.战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。

A:计划性

B:目标性

C:纲领性

D:全局性

答案：C

24.企业年金所需费用中企业和职工个人缴费合计一般不超过本企