2024年云南省西双版纳傣族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版精品（考点梳理）.docxVIP

专业精品云南省西双版纳傣族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年云南省西双版纳傣族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版精品（考点梳理）

第I部分单选题（50题）

1.外部招聘的局限有（）。

A:影响内部员工的积极性

B:容易造成“近亲繁殖”

C:将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作

D:可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利影响

答案：A

2.(2018年11月)工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（）、上线、下线。

A:基准线

B:中位线

C:综合线

D:平均线

答案：A

3.()在集体合同内容的构成中处于核心地位。

A:其他规定

B:劳动条件标准条款

C:一般性规定

D:过渡性规定

答案：B

4.一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。

A:人才交流中心

B:曾经就职过的公司

C:档案管理部门

D:学校学籍管理部门

答案：A

5.企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括（）。

A:信息发布迅速

B:可利用广告渠道发布遮蔽广告??

C:能让所有的适合岗位的人员看到

D:成本比较低

答案：C

6.你路过一家外表看起来很不错的杂货店，正赶上该店降价促销，吸引了不少人驻足购买。你会（）。

A:不买，认为便宜没好货

B:多买一些

C:有合适的东西就买

D:只是停下来看看，但不买

答案：C

7.（）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

A:自传式调查表

B:应聘者推荐表

C:加权招聘申请表

D:应聘人员履历表

答案：B

8.社会劳动力是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，从事或能够从事某种职业劳动的（）人口。

A:0.7

B:0.85

C:1

D:0.5

答案：C

9.（）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

A:制度工作时间

B:日历时间

C:制度内实际工作时间

D:全部实际工作时间

答案：B

10.()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A:绩效管理程序设计

B:具体考评程序设计

C:绩效管理制度

D:绩效管理法规

答案：C

11.(2018年11月)（）应严格执行政府颁布的工资指导线。

A:集体企业

B:私营企业

C:外商投资企业

D:国有控股企业

答案：D

12.开展工作岗位评价的首要步骤是()

A:对岗位评价工作全面总结

B:制定总体计划

C:将全部岗位分为若干大类

D:收集岗位信息

答案：C

13.《劳动法》规定，劳动合同（）即具有法律约束力。

A:自双方当事人签字之日起

B:从依法订立之日起

C:自公证之日起

D:自签订之日起

答案：B

14.“薪酬”的英文为()。

A:sa1ary

B:earnings

C:compensation

D:wages

答案：C

15.绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。

A:公平性

B:可操作性

C:全面性

D:原则一致性

答案：D

16.(2019年5月)因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（）。

A:组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求

B:组织人力资源满负荷

C:组织人力资源自然减员

D:组织业务量变化引起的人力资源需求

答案：C

17.以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）。

A:绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

B:它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效

C:绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关

D:绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

答案：A

18.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。

A:勤劳节俭

B:爱岗敬业

C:诚实守信

D:团结协作

答案：B

19.()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

A:绩效考评面谈

B:绩效指导面谈

C:绩效总结面谈

D:绩效计划面谈

答案：B

20.从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（）。

A:社会关系

B:约定关系

C:交换关系

D:对等关系

答案：C

21.劳动关系以（）分离为核心。

A:劳动力使用权和支配权

B:劳动力所有权和使用权

C:劳动力所有权和管辖权?

D:劳动力所有权和支配权

答案：B

22.我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。

A:职工困难捐助的费用

B