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人力资源管理服务协议(2024版)
合同目录
第一章：前言
1.1协议目的
1.2协议的法律依据
1.3协议的适用范围
第二章：定义与术语
2.1定义
2.2术语解释
2.3术语的适用规则
第三章：服务内容
3.1服务范围
3.2服务内容详述
3.3服务的个性化要求
第四章：服务提供方的资质
4.1资质要求
4.2资质证明
4.3资质的更新与维护
第五章：服务接受方的资质
5.1资质要求
5.2资质证明
5.3资质的更新与维护
第六章：服务期限与费用
6.1服务期限
6.2服务费用
6.3费用支付方式
第七章：双方的权利与义务
7.1甲方的权利与义务
7.2乙方的权利与义务
第八章：服务的质量保证
8.1质量标准
8.2质量控制措施
8.3质量不符合的处理
第九章：必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的定义
9.2必威体育官网网址责任
9.3必威体育官网网址期限
第十章：知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权的使用
10.3知识产权的保护
第十一章：违约责任
11.1违约行为的界定
11.2违约赔偿
11.3违约责任的免除
第十二章：合同变更、续签与终止
12.1合同变更
12.2合同续签
12.3合同终止
第十三章：争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3法律适用
第十四章：附加条款
14.1特殊约定
14.2其他事项
第十五章：签字栏
15.1甲方代表签字
15.2乙方代表签字
15.3签订日期
15.4签订地点
合同编号_______
第一章：前言
1.1协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源管理服务合作中的权利、义务和责任。
1.2协议的法律依据
本协议根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
1.3协议的适用范围
本协议适用于甲方委托乙方提供的人力资源管理服务活动。
第二章：定义与术语
2.1定义
本协议中的关键术语如“服务”、“必威体育官网网址信息”等具有本协议所定义的特定含义。
2.2术语解释
除非另有说明，本协议中的术语应按照其定义进行解释。
2.3术语的适用规则
在本协议中，任何未定义的术语应按照行业惯例进行解释。
第三章：服务内容
3.1服务范围
乙方提供的服务包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、评估和薪酬福利管理。
3.2服务内容详述
乙方应根据附件一中的服务内容详述提供具体服务。
3.3服务的个性化要求
乙方应根据甲方的个性化需求，提供定制化的人力资源管理服务。
第四章：服务提供方的资质
4.1资质要求
乙方必须具备提供人力资源管理服务所需的法律资质和专业能力。
4.2资质证明
乙方应在签订本协议前向甲方提供其资质证明文件。
4.3资质的更新与维护
乙方有责任确保其资质的有效性，并在资质更新或变更时及时通知甲方。
第五章：服务接受方的资质
5.1资质要求
甲方应为合法注册并具备相应经营范围的企业或组织。
5.2资质证明
甲方应在签订本协议时向乙方提供其营业执照或其他资质证明。
5.3资质的更新与维护
甲方应保证其提供的资质证明真实有效，并在发生变更时及时通知乙方。
第六章：服务期限与费用
6.1服务期限
本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2服务费用
乙方提供服务的总费用为人民币______元，具体费用明细见附件二。
6.3费用支付方式
甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
第七章：双方的权利与义务
7.1甲方的权利与义务
甲方有权监督乙方服务的质量和进度，并按时支付服务费用。
7.2乙方的权利与义务
乙方有权按协议收取服务费用，并应提供符合约定的人力资源管理服务。
（本合同前半部分正文结束，以下无正文）
第八章：服务的质量保证
8.1质量标准
乙方提供的服务应符合国家及行业标准，以及本协议约定的质量要求。
8.2质量控制措施
乙方应实施有效的质量控制流程，确保服务的连续性和稳定性。
8.3质量不符合的处理
如服务未达到约定标准，乙方应在接到甲方通知后____天内予以改正。
第九章：必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。
9.2必威体育官网网址责任
乙方应对在服务过程中知悉的甲方必威体育官网网址信息负严格的必威体育官网网址责任。
9.3必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效，必威体育官网网址期限为协议终止后____年。
第十章：知识产权
10.1知识产权归属
服务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方应予以协助和确认。
10.2知识产权的使用
甲方授权乙方在服务过程中合理使用其知识产权。
10.3知识产权的保护
乙方应采取必要措施保护甲方
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