2024年就业培训个人总结(真题5篇) .pdfVIP

就业培训个人总结（通用5篇）

就业培训个人总结篇1

一、坚持抓好“四个结合”，促进劳动力职业技能培训。

根据我镇各村（社区）劳动力分布情况，尤其是针对失地农民在年初制定培

训计划，注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储

备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合，同法律法规及政策相结合。从3月份

起在6个村（社区）开展劳动力职业技能培训12期720人。经培训后就业达593

人，发放成都市就业培训券720张。

二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。

针对今年就业形势及就业压力，在社区举办了城乡充分就业现场招聘会，涉

及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工

作岗位，参加招聘企业达37家，共有多个群众到现场应聘寻找工作岗位，成功

签定意向协议378人。

三、搭建就业平台，抓好劳动力转移输出。

切实抓好群众就业教育，更新择业观念，抓好空岗储备，做好职业推荐，积

极搭建就业平台，为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指

导、技能培训、劳动保障代理等服务，1—6月份转移输出农民劳动力10052人，

针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查，对有就业愿望的劳动力积极进行

培训，推荐工作岗位，就业率达96%以上。灵活就业2600人，从事第一产业6000

余人，动态消除零就业家庭，城镇登记失业率控制在2.7℅以内。

（一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实

培训基地建设。在保证我市基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，

加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴

外地的经验，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳

务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一

步提高输出人员的素质，打造我市劳务输出的品牌。

（二）、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛

围。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策，特别是下岗失业人员组织起来就业

的优惠政策。

（三）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加

强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位。

（四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶

持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。

（五）、健全服务网络，大力推进劳务输出。发展劳务中介组织，加强劳务

输出基地建设，通过开展创建劳务输出服务工作标准化社区活动，全面实施“输

出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输出生产者，引回经营者；输出

打工仔，引回管理者”。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶

（六）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业

工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事

业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、

新方法，为我市就业再就业工作再筑辉煌！

就业培训个人总结篇2

一、目标任务完成情况

截至6月底，全市共培训各类城乡劳动者9人，完成省定34000人任务的

59%，支付补贴资金1250.139万元。

二、具体工作部署

（一）制定我市就业技能培训工程实施方案。根据省、市民生办部署，市人

力资源和社会保障局、市财政局联合出台《关于印发的通知》（合人社秘[]109

号），指导就业技能培训工作的开展。向各（市）县区人力资源和社会保障部门、

财政部门和培训机构进行工作布置。将全市3.4万人培训目标任务下达分解到各

县（市）区人社部门，广泛组织城乡各类群体参加技能培训。

（二）建立就业技能培训工作信息报送制度。为做好度就业技能培训工作，

全面、及时、准确掌握就业技能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，市

人社局及时印发了《关于做好技能培训信息报送等基础工作的通知》（合人社秘

[]144号），要求各县（市）区于每月25日前报送电子版及纸质的月报和文字

材料，文字材料包括工作开展情况和典型案例，其中工作开展情况主要内容包括

具体实施进展、创新做法、存在问题及建议和意见等，同时把各县（市）区信息

报送工作是否及时和质量高低情况建立台账，作为此项工作考核的重要依据。

（三）完成就业技能培训定点