有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
合同各方：
名称：________________
地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
姓名：________________
身份证号码：________________
地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供短期工劳务事项，经充分协商，达成如下协议：
第一条劳务内容
1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和工作需要，提供短期工劳务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条劳务期限
2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。
2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第三条劳务报酬
3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，报酬标准为____元/小时。
3.2乙方的工作时间按照甲方的工作需要确定，每周不超过____小时。
3.3乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。
第四条社会保险
4.1甲方为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
4.2乙方依法享受社会保险待遇。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。
6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供劳务，甲方不再支付劳务报酬。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________
法定代表人（或授权代表）：________________日期：________________
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，导致合同无法履行或产生纠纷的，应承担相应责任。
解决办法：双方在签订合同前，对对方提供的信息进行核实，必要时可要求提供相关证明材料。
2.合同双方应严格遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。
解决办法：双方在签订合应了解并遵守国家相关法律法规及政策，确保合同内容的合法性。
3.合同双方应严格按照合同约定履行义务，如一方未履行或违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
解决办法：双方在签订合明确合同约定的各项条款，确保双方了解并履行合同义务。一旦发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。
4.合同双方应妥善保管合同文件，如发生丢失、损坏等情况，应承担相应责任。
解决办法：双方在签订合同后，妥善保管合同文件，可备份电子文档以防丢失。如发生丢失、损坏等情况，应尽快补办合同文件，并承担相应责任。
5.合同一方如发生变更，应及时通知对方，并办理合同变更手续。
解决办法：双方在签订合明确变更通知义务，一旦发生变更，应及时通知对方，并按照合同约定办理变更手续。
法律名词及名词解释：
1.雇主：指依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。
2.雇员：指为雇主提供劳动，获取报酬的自然人。
3.劳务合同：指用人单位与劳动者约定，劳动者为用人单位提供一定期限的劳务，用人单位支付劳务报酬的合同。
4.短期工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，按照法律规定的范围和标准，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
6.必威体育官网网址义务：指合同双方在合同期间及合同终止后，对合同涉及的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
7.违约责任：指合同一方未履行或违反合同约定，应承担的法律责任。
8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。
应用场合：
1.用人单位需要临时用工，如短期项目、季节性用工等。
2.用人单位与劳动者达成短期劳务合作关系。
3.临时替代缺勤员工的情况。
4.需要灵活安排工作时间的场合。
5.各类短期兼职、临时工、钟点工等用工需求。
补充条款：
1.乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和工作需要，提供短期工劳务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.甲方按照乙方的实际工
文档评论（0）