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常用版劳动聘用合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人）：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任__________岗位工作。

2.乙方需履行以下职责：

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度和操作规程；

（3）接受甲方的管理和监督，尊重甲方的人格尊严；

（4）提高职业技能，胜任工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过八小时。

2.甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并支付加班费。

3.乙方因故不能上班的，应提前告知甲方，并办理请假手续。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为__________元。

2.乙方在完成工作任务且表现优秀的，可获得甲方发放的奖金。

3.甲方为乙方购买社会保险，保障乙方的社会保障权益。

4.乙方因公受伤的，甲方应承担乙方的医疗费用，并给予乙方工伤津贴。

五、必威体育官网网址条款与竞业禁止

1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相同或相似的工作。

3.乙方应遵守甲方的竞业禁止协议，如违反协议的，应承担相应的违约责任。

六、违约责任

1.甲方违约的，应承担以下责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的，应补发拖欠的工资，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

（2）未按照约定购买社会保险的，应补缴社会保险费用，并承担相应的滞纳金；

（3）未按照约定提供劳动条件的，应改善劳动条件或予以适当的经济补偿。

2.乙方违约的，应承担以下责任：

（1）未按照约定提供劳动服务的，应承担相应的赔偿责任；

（2）违反竞业禁止协议的，应承担相应的违约责任；

（3）因违法行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他条款

1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的责任。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

4.双方因履行本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位和内容

乙方同意在甲方从事_________工作。具体工作内容和要求详见岗位说明书。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，工作地点为甲方所在地。甲方因工作需要，有权对乙方的岗位和工作地点进行调整。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体标准详见工资表。甲方根据乙方的实际表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分由甲方代扣代缴。甲方还将提供必要的福利，如工作餐、住宿等。

六、劳动保护和职业健康

甲方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，乙方应严格遵守操作规程，避免职业危害。甲方将定期组织职业健康检查，确保乙方的健康状况。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同