企业人才服务合同管理策略.docx

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企业人才服务合同管理策略

合同编号:__________

甲方地址:

乙方地址:

鉴于甲方为一家依法成立的企业,乙方为具备相关资质和能力的企业人才服务提供商,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,就甲方委托乙方提供企业人才服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评价、人才激励等企业人才服务。

1.2乙方应确保提供的服务符合甲方的要求,并按照双方约定的时间、质量和标准完成服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同有效期内,双方应履行本合同约定的义务。

三、服务费用

3.1乙方提供的企业人才服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间支付服务费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

5.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金,损失赔偿金的具体数额由双方协商确定。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年__月__日

甲方代表(签字):

乙方代表(签字):

附件:

1.乙方提供的服务方案及报价

2.甲、乙双方的相关资质证明文件

3.其他与本合同有关的文件

一、附件列表:

1.乙方提供的服务方案及报价

2.甲、乙双方的相关资质证明文件

3.其他与本合同有关的文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定时间、质量和标准支付服务费用。

2.乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定。

3.双方未履行必威体育官网网址义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.双方未按照约定解决争议,导致合同无法履行。

三、法律名词及解释:

1.企业人才服务:指乙方为甲方提供的包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评价、人才激励等服务。

2.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

3.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。

4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.服务内容不符合甲方需求:乙方应根据甲方反馈重新调整服务内容,直至满足甲方需求。

2.服务进度延迟:乙方应合理安排人力资源,确保按约定时间完成服务。

3.支付服务费用出现问题:甲方应按时支付服务费用,如遇到问题应及时与乙方沟通解决。

4.泄露商业秘密:发现泄露情况时,应及时采取补救措施,必要时可追究违约方法律责任。

5.争议发生:尝试友好协商解决,协商不成时,可按合同约定的争议解决方式处理。

五、所有应用场景:

1.甲方为满足企业人才需求,委托乙方提供相关服务。

2.乙方根据甲方需求,提供人才招聘、培训、评价、激励等服务。

3.甲方按约定支付服务费用,双方履行必威体育官网网址义务。

4.双方按照约定解决争议,确保合同顺利履行。

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