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国际劳务合同书通用版范本8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
公司名称:____________________
注册地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(雇员):____________________
姓名:____________________
国籍:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,根据中华人民共和国有关法律法规和国际劳务合同惯例,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成指定的工作任务。具体工作内容为:____________________。
2.工作地点为:____________________。甲方有权在全球范围内调整乙方的工作地点,但应在合理范围内通知乙方。
二、工作时间与休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,并遵守当地法律法规。如有加班,应按照国家规定支付加班费。
2.乙方享有法定假期、年假以及因病或其他原因的请假权利。具体请假事宜应遵守甲方规定。
三、薪酬与福利
1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用。具体支付标准、支付方式及时间按照公司薪酬制度执行。
2.乙方享有甲方规定的各项福利,包括但不限于年终奖、社会保险等。
四、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在履行本合同过程中产生的所有知识产权归属于甲方。乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息泄露给第三方。
2.乙方应对其在甲方工作期间掌握的商业秘密承担必威体育官网网址义务,直至该等信息公开或必威体育官网网址责任解除。
五、合同期限与终止
1.本合同自双方签字之日起生效,至完成约定工作任务或合同期满时终止。合同期限为______年。
2.双方可协商提前终止本合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同终止后,乙方应按时办理离职手续。
六、违约责任与赔偿
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规和本合同规定支付违约金。
2.因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
七、争议解决与法律适用
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同产生的争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同中的未尽事宜及解释权归甲方所有。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____________________
签订地点:____________________
联系方式:____________________
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方(雇主):[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]职务:[法人职务]
联系电话:[电话号码]
电子邮箱:[邮箱地址]
乙方(雇员):[个人姓名](以下简称乙方)
国籍:[国籍信息]性别:[性别]年龄:[出生年份]
地址:[居住地址或护照登记地址]
联系电话:[电话号码]电子邮箱:[邮箱地址]紧急联系人:[联系人姓名及联系方式]
职业资格:[相关资质证明或证书编号]工作经验:[工作年限及工作经历简介等信息内容概述(如实填写)。甲、乙双方通过协商达成对以下协议取得一致意见如下:
一、合同目的与期限
篇3
合同编号:[具体编号]
甲方(雇主):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方(雇员):[乙方个人姓名]
国籍:[乙方国籍]
住址:[乙方具体住址]
联系方式:[乙方电话号码]
根据甲方业务发展需求,鉴于乙方具备相关技能与经验,双方经过友好
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