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保安保洁签劳务简单合同(2024版)

合同目录

第一章：前言

1.1合同目的

1.2合同基本原则

1.3合同适用范围

第二章：合同双方

2.1甲方（雇主）信息

2.2乙方（保安保洁人员）信息

2.3双方权利与义务概述

第三章：工作内容与要求

3.1保安工作职责

3.2保洁工作职责

3.3工作质量标准

第四章：合同期限

4.1合同生效时间

4.2合同期限类型

4.3试用期规定

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2加班处理办法

5.3休息日与法定节假日

第六章：劳务报酬

6.1报酬计算方式

6.2报酬支付时间

6.3加班报酬标准

第七章：劳动保护与工作条件

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3工作环境要求

第八章：教育培训与考核

8.1岗位技能培训

8.2工作考核方式

8.3考核结果的应用

第九章：合同的变更、续签与中止

9.1合同变更条件与程序

9.2合同续签条件

9.3合同中止条件

第十章：合同的解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2合同终止的情形

10.3解除或终止后的权利义务

第十一章：违约责任

11.1违约情形的认定

11.2违约责任的承担

11.3赔偿范围与方法

第十二章：争议解决

12.1争议解决方式

12.2协商解决程序

12.3仲裁与诉讼

第十三章：必威体育官网网址与知识产权

13.1必威体育官网网址义务

13.2知识产权归属

13.3竞业限制

第十四章：合同的签署与生效

14.1签字栏

14.2签订时间

14.3签订地点

第十五章：附则

15.1合同的解释权

15.2合同的补充与修改

15.3其他未尽事宜

合同编号_______

第一章：前言

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在保安保洁服务中的权利、义务和责任。

1.2合同基本原则

本合同根据平等、自愿、公平及诚实信用的原则订立。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方委托乙方提供的保安、保洁劳务服务。

第二章：合同双方

2.1甲方（雇主）信息

甲方是依法注册成立的企业，具有合法的用工资格。

2.2乙方（保安保洁人员）信息

乙方是具备完全民事行为能力的自然人，同意为甲方提供保安保洁服务。

2.3双方权利与义务概述

甲乙双方应遵守本合同规定，依法享有权利并履行义务。

第三章：工作内容与要求

3.1保安工作职责

乙方应执行甲方安排的保安任务，包括但不限于巡逻、门卫、秩序维护等。

3.2保洁工作职责

乙方应执行甲方安排的保洁任务，包括但不限于清洁、垃圾处理、环境美化等。

3.3工作质量标准

乙方应按照甲方规定的标准和要求完成保安保洁工作。

3.3.1安全保卫标准

乙方应确保服务期间的安全保卫工作达到甲方要求的标准。

3.3.2清洁卫生标准

乙方应保证清洁卫生工作的质量，满足甲方的环境卫生要求。

第四章：合同期限

4.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期限类型

本合同期限为固定期限/无固定期限，具体期限为____年/月。

4.3试用期规定

乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方应按照甲方的工作安排进行工作，每日工作时间不超过8小时。

5.2加班处理办法

乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班报酬。

5.3休息日与法定节假日

乙方享有法定休息日和节假日休假权利，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第六章：劳务报酬

6.1报酬计算方式

乙方的劳务报酬根据工作时长/工作量计算。

6.2报酬支付时间

甲方应于每月的____日前支付乙方上月的劳务报酬。

6.3加班报酬标准

乙方加班的，甲方应按照国家规定支付不低于正常工资的150%的加班报酬。

第七章：劳动保护与工作条件

7.1安全生产责任

甲方应确保乙方在安全的环境中工作，提供必要的安全生产培训。

7.2劳动保护措施

甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

7.3工作环境要求

甲方应为乙方提供符合职业健康要求的工作环境。

7.3.1安全设备

甲方应提供必要的安全设备，如监控、报警系统等。

7.3.2清洁工具

甲方应提供必要的清洁工具和材料，满足乙方的工作需求。

第八章：教育培训与考核

8.1岗位技能培训

甲方应为乙方提供岗位所需的技能培训。

8.2工作考核方式

乙方的工作表现将定期进行考核，考核方式包括但不限于直接观察、客户反馈等。

8.3考核结果的应用

考核结果将作为乙方劳务报酬调整、奖励或处罚的依据。

8.3.1培训内容

培训内容包括岗位职责、操作规程、安全知识等。

8.3.2考核频率

考核频率为每季度/每年进行一次。