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勤奋努力保证书样本

合同编号:__________

甲方(承诺方):__________

乙方(受益方):__________

甲乙双方,经友好协商,本着公平、公正、诚实守信的原则,就甲方勤奋努力保证事项达成如下协议:

第一条甲方保证事项

1.1甲方承诺在合同有效期内,按照乙方的要求,认真负责地完成各项工作任务。

1.2甲方保证,在合同期内,不得以任何理由迟到、早退、旷工,确保按时完成乙方布置的任务。

1.3甲方保证,在合同期内,不得违反乙方的规章制度,包括但不限于工作纪律、必威体育官网网址协议等。

1.4甲方承诺,在合同有效期内,积极学习业务知识,提高个人综合素质,以更好地服务于乙方。

第二条乙方保障措施

2.1乙方应给予甲方充分的工作支持和指导,确保甲方能够顺利地完成工作任务。

2.2乙方应按照合同约定,按时足额支付甲方工资及福利待遇。

第三条违约责任

3.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

3.2若甲方违反本合同第一条的保证事项,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。

第四条合同的解除和终止

4.1在合同有效期内,甲乙双方同意提前解除或终止合同的,应当书面协商一致。

4.2合同到期后,如双方不再续签,合同自行终止。

4.3合同终止后,甲方应按照乙方的要求,办理工作交接手续,确保乙方业务的正常进行。

第五条必威体育官网网址条款

5.1甲乙双方在合同履行过程中,可能涉及到的商业秘密、技术秘密等,双方均有必威体育官网网址义务。

5.2双方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

甲方(承诺方):__________

乙方(受益方):__________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.甲方(承诺方)企业法人营业执照副本复印件

2.乙方(受益方)企业法人营业执照副本复印件

3.甲方(承诺方)法定代表人身份证明复印件

4.乙方(受益方)法定代表人身份证明复印件

5.双方签订的勤奋努力保证书样本

6.双方签订的必威体育官网网址协议

7.双方签订的劳动合同

8.甲方(承诺方)的工作职责说明

9.乙方(受益方)的业务规章制度

10.其他与本合同有关的文件和资料

二、违约行为及认定:

1.甲方(承诺方)迟到、早退、旷工,未能按时完成乙方布置的任务

2.甲方(承诺方)违反乙方的规章制度,包括但不限于工作纪律、必威体育官网网址协议等

3.甲方(承诺方)在合同有效期内,未积极学习业务知识,提高个人综合素质

4.乙方(受益方)未按照合同约定,按时足额支付甲方工资及福利待遇

5.乙方(受益方)未给予甲方充分的工作支持和指导,导致甲方无法顺利完成工作任务

6.任何一方未履行必威体育官网网址义务,泄露对方的商业秘密、技术秘密等

7.双方未按照合同约定,提前解除或终止合同

8.甲方(承诺方)在合同终止后,未按照乙方要求办理工作交接手续

三、法律名词及解释:

1.甲方(承诺方):指合同中承诺履行特定义务的一方当事人

2.乙方(受益方):指合同中享有权益的一方当事人

3.勤奋努力保证书:指甲方(承诺方)对乙方(受益方)作出的关于工作态度、工作成果等方面的书面承诺

4.违约金:指一方违约时,按照合同约定向对方支付的赔偿金

5.必威体育官网网址义务:指合同双方在合同履行过程中,对涉及到的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务

6.工作交接:指合同终止后,甲方(承诺方)向乙方(受益方)移交工作资料、客户信息等事项

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方(承诺方)未能按时完成工作任务

解决办法:乙方(受益方)应与甲方(承诺方)沟通,了解原因,如需调整工作计划,应及时通知甲方,并协助甲方解决困难,确保工作进度不受影响。

2.问题:甲方(承诺方)违反乙方的规章制度

解决办法:乙方(受益方)应按照必威体育官网网址协议的约定,向甲方(承诺方)提出违约通知,要求甲方立即纠正,并承担相应的违约责任。

3.问题:甲方(承诺方)未积极学习业务知识,提高个人综合素质

解决办法:乙方(受益方)应提供相应的培训机会和资源,鼓励甲方(承诺方)参加培训和学习,以提高甲方的工作能力和综合素质。

4.问题:乙方(受益方)未按照合同约定,按时足额支付甲方工资及福利待遇

解决办法:甲方(承诺方)有权向乙方(受益方)提出支付要求,

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