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勤奋努力保证书样本

合同编号：__________

甲方（承诺方）：__________

乙方（受益方）：__________

甲乙双方，经友好协商，本着公平、公正、诚实守信的原则，就甲方勤奋努力保证事项达成如下协议：

第一条甲方保证事项

1.1甲方承诺在合同有效期内，按照乙方的要求，认真负责地完成各项工作任务。

1.2甲方保证，在合同期内，不得以任何理由迟到、早退、旷工，确保按时完成乙方布置的任务。

1.3甲方保证，在合同期内，不得违反乙方的规章制度，包括但不限于工作纪律、必威体育官网网址协议等。

1.4甲方承诺，在合同有效期内，积极学习业务知识，提高个人综合素质，以更好地服务于乙方。

第二条乙方保障措施

2.1乙方应给予甲方充分的工作支持和指导，确保甲方能够顺利地完成工作任务。

2.2乙方应按照合同约定，按时足额支付甲方工资及福利待遇。

第三条违约责任

3.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

3.2若甲方违反本合同第一条的保证事项，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

第四条合同的解除和终止

4.1在合同有效期内，甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应当书面协商一致。

4.2合同到期后，如双方不再续签，合同自行终止。

4.3合同终止后，甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续，确保乙方业务的正常进行。

第五条必威体育官网网址条款

5.1甲乙双方在合同履行过程中，可能涉及到的商业秘密、技术秘密等，双方均有必威体育官网网址义务。

5.2双方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

甲方（承诺方）：__________

乙方（受益方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方（承诺方）企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（受益方）企业法人营业执照副本复印件

3.甲方（承诺方）法定代表人身份证明复印件

4.乙方（受益方）法定代表人身份证明复印件

5.双方签订的勤奋努力保证书样本

6.双方签订的必威体育官网网址协议

7.双方签订的劳动合同

8.甲方（承诺方）的工作职责说明

9.乙方（受益方）的业务规章制度

10.其他与本合同有关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方（承诺方）迟到、早退、旷工，未能按时完成乙方布置的任务

2.甲方（承诺方）违反乙方的规章制度，包括但不限于工作纪律、必威体育官网网址协议等

3.甲方（承诺方）在合同有效期内，未积极学习业务知识，提高个人综合素质

4.乙方（受益方）未按照合同约定，按时足额支付甲方工资及福利待遇

5.乙方（受益方）未给予甲方充分的工作支持和指导，导致甲方无法顺利完成工作任务

6.任何一方未履行必威体育官网网址义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等

7.双方未按照合同约定，提前解除或终止合同

8.甲方（承诺方）在合同终止后，未按照乙方要求办理工作交接手续

三、法律名词及解释：

1.甲方（承诺方）：指合同中承诺履行特定义务的一方当事人

2.乙方（受益方）：指合同中享有权益的一方当事人

3.勤奋努力保证书：指甲方（承诺方）对乙方（受益方）作出的关于工作态度、工作成果等方面的书面承诺

4.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金

5.必威体育官网网址义务：指合同双方在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务

6.工作交接：指合同终止后，甲方（承诺方）向乙方（受益方）移交工作资料、客户信息等事项

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方（承诺方）未能按时完成工作任务

解决办法：乙方（受益方）应与甲方（承诺方）沟通，了解原因，如需调整工作计划，应及时通知甲方，并协助甲方解决困难，确保工作进度不受影响。

2.问题：甲方（承诺方）违反乙方的规章制度

解决办法：乙方（受益方）应按照必威体育官网网址协议的约定，向甲方（承诺方）提出违约通知，要求甲方立即纠正，并承担相应的违约责任。

3.问题：甲方（承诺方）未积极学习业务知识，提高个人综合素质

解决办法：乙方（受益方）应提供相应的培训机会和资源，鼓励甲方（承诺方）参加培训和学习，以提高甲方的工作能力和综合素质。

4.问题：乙方（受益方）未按照合同约定，按时足额支付甲方工资及福利待遇

解决办法：甲方（承诺方）有权向乙方（受益方）提出支付要求，