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?合同编号：__________
合同各方：
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
第一条合同期限
1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
1.2双方同意，本合同期满后，如双方均无异议，本合同将自动续签______年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事______职位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
3.2乙方同意，如因工作需要，甲方调整乙方的工资待遇，乙方应予以接受。
第四条劳动保护与保险
4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。
4.2甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方同意，在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止
6.1本合同期满后，如双方不再续签，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
6.2如乙方提前解除本合同，应提前______天书面通知甲方。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____________________
注意事项：
1.合同期限：确保填写正确的起始日期和结束日期，以及续签条款的具体内容。
解决办法：仔细核对日历，确保日期无误，并与双方进行沟通确认续签意愿和期限。
2.工作内容：明确乙方的职位和职责，避免模糊不清的描述。
解决办法：详细描述乙方的工作职责，并与乙方进行充分沟通，确保双方理解一致。
3.劳动报酬：确保工资支付标准、时间、方式等明确无误。
解决办法：参照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬制度，制定明确的工资支付规定。
4.劳动保护与保险：确认甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供安全的工作环境。
解决办法：查阅相关法律法规，确保甲方遵守相关规定，为乙方提供必要的保护措施。
5.必威体育官网网址协议：确保乙方明白必威体育官网网址义务和违反必威体育官网网址协议的法律后果。
解决办法：提供详细的必威体育官网网址协议内容，并对乙方进行必威体育官网网址教育，强调必威体育官网网址的重要性。
6.合同解除和终止：明确双方在合同解除或终止时的责任和义务。
解决办法：参照相关法律法规，制定公平合理的解除和终止合同的条件和程序。
7.其他约定：确保合同中有对未尽事宜的补充约定。
解决办法：在合同中添加“其他约定”条款，以便于将来对合同未涉及事项进行补充。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位等。
2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。
3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责和任务。
6.劳动报酬：指用人单位按照劳动合同的约定，支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等。
7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护设施，以保障劳动者的生命安全和身体健康。
8.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，以保障其基本生活需要和社会福利。
9.必威体育官网网址协议：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，要求劳动者对工作中获悉的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的协议。
10.合同解除：指在劳动合同有效期内，由于一定的原因，使劳动合同的法律效力提前终止的行为。
11.合同终止：指劳动合同规定的期限届满，或者劳动合同约定的工作任务完成，劳动合同的法律效力自然终止。
应用场合：
1.用人单位与劳动者续签劳
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