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编外聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本编外聘用劳动合同（以下简称合同）。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________________。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，按照国家有关规定实行标准工时制度或弹性工时制度。在乙方岗位实行弹性工时制度下，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。甲方可根据生产经营需要安排乙方加班，但因特殊原因需要安排加班时，须符合国家有关法律、法规的规定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方因个人原因未能按照规定时间到岗的，应自行承担由此造成的损失。

四、劳动报酬

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事编外聘用岗位工作事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位及工作内容：乙方从事的岗位为__________________，具体工作内容按照甲方的要求执行。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.劳动报酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方按月支付乙方的工资。在合同期限内，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并根据考核结果进行薪资调整。

三、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位工作职责，如有违反岗位职责的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为薪资调整、职务晋升的依据。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务的工作，以免泄露甲方的商业机密。

六、违约责任与合同解除

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方在合同期限内提出辞职，应提前一个月通知甲方。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日联系电话：__________________联系电话：__________________地址：__________________地址：__________________鉴于甲乙双方均为具备法定资格的主体，根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则签订了本编外聘用劳动合同。双方应严格遵守本合同的各项约定，共同维护彼此的权益。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

甲方（聘用单位）：___________

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限