安全心理学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋太原理工大学.docx

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安全心理学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋太原理工大学

按照被试接受实验处理不同，实验设计有（）。

A:其他两个选项都包含B:被试间设计C:被试内设计

答案:其他两个选项都包含

（）是人力资源管理工作的基础，只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的人员管理体系。

A:职位分析B:工作分析C:职务评估D:岗位分析

答案:工作分析

()工作由于缺乏足够的刺激，也会引起疲劳感。

A:同性别的B:夜间的C:单调的

答案:单调的

()包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量(如对工作难度的主观评价)。

A:心理工作负荷效

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