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2024年公司员工转正申请书

尊敬的领导：

您好!

本人于____年____月____日通过招聘到____公司资源技术部上

班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和

对员工的影响力，影响了我自身的工作意识改变和心态的改观。这样

一个难忘的工作过程，不再简单的只是员工了解企业，企业试用员工

的一个过程。

一个月的试用期工作分为两个阶段：前期感受公司工作环境及企

业文化，熟悉主要工作;后期到矿山生产一线体验生活，参与野外考

察作业。

使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单

位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的

动力，企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司

管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最

终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任

何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加

严明，更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实

肯干、主动学习，做人实事求是、谦虚务实，相信自己终究能为企业

创造效益，为个人带来价值。

我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开始了为期二十

多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益，但其中的

艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真切

了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够

团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能提供一切工作生活上

的便利，这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个

有了初步的认识。

野外考察工作，是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在

此期间，学习不仅是专业生产方面的知识，更涉及到吃穿住行的常识;

体验不止是许多个第一次，还有调节积极的心态，突破个人的极限。

表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远，平淡之后才发现超越了

原有的意识，会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一

天天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不一定令企业

满意的成果。正因为如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应

对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么痛苦。

总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和

乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂，需要有可行性的计划安

排和协调能力。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认

可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老老实实做人，踏踏实实

做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。

一段时期的工作，得到不少收获体会，更认识了自身的不足。矿

业相关知识的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行

工作，下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识，向

公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，认真学习。另一方面，

如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽

的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

最后感谢在工作上指导我，在生活上关心我的王工，在出差过程

中致电问候、鼓励我的杨总，还有公司的众多和睦的同事。相信在今

后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将

自己打造成为资产型员工，做为服务企业的人才。

此致

敬礼!

申请人：____

____年____月____日

2024年公司员工转正申请书（二）

尊敬的领导：

您好！我是XXX公司的一名员工，XXX（本人姓名），入职已满一

年，在这一年的工作中，我不仅迅速融入团队，也不断提升自己的业

务能力和素质素养。感谢您及公司一直以来对我的支持和鼓励，在此

向您递交转正申请书，希望能够成为公司的正式员工。

一、岗位背景和工作经验

实习期间，我担任XXX部门的XXXX职位，主要负责XXXX的工作。

在实习期间，我积极学习岗位相关知识，配合团队完成各项工作任务，

并且通过不断学习、总结和实践，逐渐掌握了岗位所需的技能和知识。

在和同事的合作中，我也充分锻炼了自己的团队