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正式版劳务聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用方):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘方):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
身份证号:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳务达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在XXXX部门从事XXXX岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
3.乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应当保证乙方的休息和身心健康。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定,并根据乙方的岗位职责、工作表现及绩效考核情况核发。
2.甲方承诺每月以货币形式支付乙方工资,工资报酬不低于当地最低工资标准。
3.乙方在试用期的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度执行,试用期满后根据乙方的岗位职责及绩效考核情况核定工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关法律法规的规定为乙方购买社会保险,并缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡,甲方应当按照国家相关法律法规的规定承担相应的责任。
3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
4.乙方患病或非因工负伤,甲方应当按照国家关于医疗期的规定提供医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动纪律和考勤制度
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应当按时上下班,不得迟到、早退或旷工。
3.乙方应当按照甲方的要求,认真履行工作职责,不得敷衍了事或推诿扯皮。
4.甲方应当建立完善的考勤制度,如实记录乙方的出勤情况,并根据考勤情况核发乙方的工资报酬。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作的;
(4)甲方业务调整或经营项目发生变化的,经双方协商不能就变更合同达成一致的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)乙方的劳动报酬低于当地最低工资标准的;
(5)乙方因工负伤或患有职业病,经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如需续签合同,应提前一个月办理续签手续。
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳务服务达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满,双方权利义务自行终止。如需续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容和地点
1.乙方同意接受甲方的工作安排,具体职务和职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2.工作地点:甲方公司所在地或相关项目现场。
三、工作时间和休息休假
1.乙方执行标准工时制,每周工作XX天,每天工作XX小时。具体作息时间以甲方规定为准。
2.甲方根据工作需要,可调整乙方的工作时间,但需提前通知乙方,并保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
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