2024年干部监督工作总结(3篇) .pdfVIP

2024年干部监督工作总结

一、工作回顾

____年是我单位干部监督工作的第五个工作年度，工作内容主要

包括对干部廉政表现的监督、干部选拔任用的监督、干部权力运行的

监督等方面的工作。在这一年的工作中，我单位采取了一系列创新措

施，充分发挥干部监督工作的作用，取得了一定的成绩。

二、工作成果

1.强化廉政教育

在____年，我单位加强了对干部廉政教育的宣传和培训工作。通

过组织各类廉政培训班、举办廉政讲座等形式，增强了干部的廉政意

识和自律意识，提高了廉政素质。同时，通过定期发布廉政警示教育

案例，警示干部不敢腐、不能腐、不愿腐。

2.加强干部选拔任用的监督

在干部选拔任用过程中，我单位注重发现和培养年轻干部的能力

和潜力，严格按照干部选拔任用工作的程序和要求进行监督，并建立

了干部选拔任用档案，确保干部选拔过程公开、公平、公正。

3.加强权力运行监督

____年，我单位加强了对干部权力运行的监管，强化了对干部决

策、执行情况的监督和督促，确保干部权力运行符合法律法规和组织

纪律。同时，我单位积极推行权力清单制度和权力公开制度，公开权

力运行信息，为广大群众监督权力运行提供依据。

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4.建立健全监督机制

为了保证干部监督工作的顺利进行，我单位建立了健全的监督机

制。成立了干部监督委员会和监察室，负责具体的监督工作。同时，

加强了对干部监督工作人员的培训和教育，提高了他们的监督水平和

素质。

三、存在的问题

1.干部监督力度不够

尽管我单位在____年加大了对干部的监督力度，但仍然存在干部

廉政表现监督不到位的情况。一部分干部存在消极敷衍、阳奉阴违等

行为，对干部监督工作形成一定阻碍。

2.干部选拔任用程序不规范

尽管我单位为了保证干部选拔任用过程的公正性和透明度，建立

了相应的监督机制，但在具体实施过程中，仍然存在程序不规范、程

序不公正等问题。这些问题可能会影响干部选拔工作的公信力。

3.干部权力运行存在滥用问题

在____年的工作中，我单位对干部权力运行进行了相应监督，但

仍然发现一部分干部存在权力滥用、违法违纪等问题。这些问题严重

影响了干部权力的良好运行，需要通过进一步加强监督来解决。

四、改进措施

针对存在的问题，我认为需要采取以下措施来加强干部监督工

作。

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1.加强对干部廉政表现的监督力度，确保廉政意识贯穿干部个人

的各个方面。

2.完善干部选拔任用程序，确保程序公正、透明，避免程序不规

范现象发生。

3.进一步加强对干部权力运行的监督力度，严格遵守法律法规，

严厉打击权力滥用行为。

4.继续完善监督机制，提高监督工作人员的素质和能力，加强对

监督工作的培训和教育。

5.加强与群众的互动与沟通，倾听民声，及时解决问题。

五、展望未来

展望未来，我单位将进一步完善干部监督工作，加大对干部的监

督力度，加强干部廉政教育，强化干部选拔任用的程序和监督，严格

监督干部权力运行，为广大群众提供一个廉洁高效的工作环境。同

时，我单位也将加强自身建设，提高监督工作的质量和水平。

六、总结

____年干部监督工作的总结，既是对过去一年工作的回顾，也是

对今后工作的展望。通过对干部监督工作的总结和分析，我单位将进

一步提高干部监督工作的质量和水平，不断创新监督工作的方式和方

法，为党和人民的事业做出更大贡献。

2024年干部监督工作总结（二）

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自____年1月份起，我担任干部监督科科长，全年积极主动推动

科室工作的进展，在领导的正确领导下，全科工作迈上新的台阶，取

得了一系列的成绩。现将____年全年工作总结如下：

一、工作任务完成情况

____年干部监督科的工作任务是按照上级领导的要求，全面加强

对各级干部的监督检查，并开展落实整改工作。全年我们共制定了12

个工作计