酒店员工雇佣合同样本6篇.docx

酒店员工雇佣合同样本6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________酒店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：_______________________

身份证号码：________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任________________岗位工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的营业地点_____________从事工作。如需调整工作地点，需经双方协商一致。

二、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇，具体详见补充协议。

四、合同期限

1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.合同期满，如双方协商一致，可以续签合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并支付甲方因此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同的变更、解除、终止应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________日期：____________________________日期：____________________________

（注：以上仅为样本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

八、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店工作，双方本着自愿、平等、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，达成如下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店从事______岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，作为本合同附件。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资______元/月，具体薪资结构、发放方式等详见附件。

四、岗位职责与考核

1.乙方应履行岗位职责，遵守甲方规章制度。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，评估乙方的工作表现。

3.绩效考核结果与薪资待遇、晋升等挂钩。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方不再续签，合同终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事