- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
网格员工作计划
2023年网格员工作计划范文(通用6篇)
时间流逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份工
作计划,为接下来的工作做准备吧!可是到底什么样的工作计划才是
适合自己的呢?下面是小编为大家整理的2023年网格员工作计划范文
(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
网格员工作计划1
1、紧紧围绕市、区工作部署开展工作,尤其是区网格办关于网格
改革的工作重点,坚决拥护、紧密配合。
2、完善细化各项工作制度,特别是网格监督挂点制度和定期考核
制度,将社区网格工作制度化、标准化,加大督查力度、加强业务培
训,全面提高网格人员的业务水平。
3、加强纪律教育,对在工作中出现的散漫、不作为等不良现象,
与工作站联动进行劝导谈话整改,对考核成绩多次不达标的网格员要
进行再培训,查摆原因,直到业绩达标。
4、加大采集事件信息力度,及时跟踪事件信息的反馈。力争今年
的社会事件的。采集数比去年增加50%。
5、利用科技手段,依照市区考核量化标准,对社区网格实行精准
管理,对网格出现的异常数据,及时跟踪处理,充分发挥网格中心指
导、监督作用。
6、继续强化新闻报道。下一步目标是家园网、xx区政务网均上稿
10篇。同时重点提升信息质量,争取在《xx信息》上登稿。
7、与相关职能部门横向联动更加密切,互通信息,资源共享,共
同完善提升网格化管理。
8、继续加强租赁管理工作,做好私房税代征工作,发挥楼长联合
会的作用,充分调动楼长参与房屋管理的积极性,大力推进宜居出租
屋创建工作,做好房屋编码疏理、二维码的后续管理工作。
网格员工作计划2
一、关于社区网格员工作内容与工作职责
1、采集基础信息
全面采集、动态掌握并及时上报网格区域内人口、房屋、社保、
诉求、就业、安全、稳定等情况,突出做好民生服务、困难群众、社
会稳定“三本台账”建设,做到底子准、情况清、动向明。
2、联络社情民意
做好网格居民与社区管理站之间的信息沟通、情况通报,及时收
集社情民意,反映居民的诉求和愿望,做好登记上报和情况反馈工作,
依法维护居民合法权益。
3、调解矛盾纠纷
主动开展网格内矛盾纠纷排查化解,最大限度地把矛盾纠纷消除
在萌芽状态、解决在网格内;对现场未能化解的矛盾纠纷,及时录入
上报,对重大或突发事件第一时间上报。
4、服务特殊人群
准确掌握网格内特殊人群的基础信息及情况变化,配合相关职能
部门开展帮教服务工作。
5、巡查社会治安
协助指导开展治安群防群治,随时排查、掌握、上报治安、消防
等公共安全隐患,做好预防、劝告、疏导、教育等工作。
6、倡导文明新风
积极引导辖区内居民改善人居环境和生产生活条件,着力解决
“脏、乱、差”和大操大办、铺张浪费等问题,大力倡导科学、健康、
文明的生活方式。
7、代办居民事项
熟悉掌握各项居民事务办理条件、流程,协助行动不便的居民申
请办理计划生育、低保、困难救助、经济适用房、廉租房、民政优抚、
残疾人服务、下岗失业登记等民生事项。
8、组织文体活动
协助和指导开展群众文体活动、科学技术文化学习活动,丰富群
众文化生活,提高群众的科学文化水平和精神文明程度。
9、宣传政策法规
宣传党的路线、方针、政策和法律法规,引导群众自觉学法、守
法、用法,加强公民道德宣传,提升公民素养。
10、完成上级交办的其他工作事项。
二、关于社区网格员编制问题
部分单位招聘社区网格员可能会有事业编制,一般来说网格员采
用的均是编外合同制,工作表现优秀者可酌情转为事业编制。
1、科学划分网格范围,合理安排网格工作人员,确保网格管理责
任明晰。
2、负责指导、监督、检查基础网格工作人员日常工作,帮助网格
工作人员解决工作中发现的难点、热点问题。
3、积极调动社区网格服务管理站各方力量,力争将不和谐因素化
解在站内,对网格服务管理站难以解决的问题及时向服务管理站督导
员报告,协商解决方案。
4、积极配合、全力协助街道职能科室、部门完成各项工作任务,
整治各类隐患,最大限度减少社区网格服务管理站不和谐因素,完成
各项工作任务。
5、负责组织召集每
文档评论(0)