天津市劳动合同书新7篇.docx

天津市劳动合同书新7篇

篇1

甲方（用人单位）：天津XX公司

地址：天津市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为天津市XX区XX街XX号。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关法律法规，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体作息时间详见公司规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方根据乙方的岗位和工作地点，按月支付乙方工资。工资标准详见职位说明书。试用期期间工资为正式工资的XX%。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，可享受医疗期和病假待遇。具体办法按照国家和地方的有关规定执行。

4.乙方在劳动合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家和地方的工伤保险规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方进行职业培训。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据国家和地方的有关规定，对乙方进行奖励和惩罚。具体办法详见公司规定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因工致残或患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

5.任何一方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的内容和要求。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询或提出书面异议。否则，视为乙方已完全理解和接受本合同的内容和要求。

篇2

用人单位（甲方）：_____________________________________

地址：_____________________________________

主要负责人：_____________________________________

职工（乙方）：_____________________________________

性别：_____________________________________

出生日期：_____年_____月_____日

民族：_____________________________________

籍贯：________________________________