生涯人物访谈.pptx

生涯人物访谈主讲人：金恩芳

生涯人物访谈是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断自己是否真的对该工作感兴趣。生涯人物访谈一般在了解自我、确定行业、备选企业以及要选择的职业后进行。

生涯人物访谈的一般流程(1)了解自我，了解行业、企业和职位；(2)确定访谈目标和生涯人物；(3)设计访谈提纲；(4)预约和实地访谈生涯人物；(5)分析访谈结果。

2.生涯人物访谈提纲生涯人物访谈的内容基本上是职业探索的全部内容，包括行业现状、行业内标杆企业、职位认知内容的PLACE五个方面。生涯访谈的具体内容可参考生涯人物的访谈提纲。

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如果在进行生涯人物访谈前，担心访谈的内容不够充分详实，可将表中内容进一步分解，将之设计成生涯人物访谈问卷。需要注意的是，生涯人物访谈的最终目的是为了收集能够帮助我们做出明智职业生涯决策的信息，但不能利用生涯人物访谈找工作，这样不但将求职者自身置于一种尴尬的境地，而且还会使潜在的雇主感到反感。

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