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学校安全岗位管理制度

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学校安全岗位管理制度

学校安全岗位管理制度

为保障学校安全工作顺利进行，提高师生安全防范意识，明确安全管理职责，有效预防和减少安全事故的发生，特制定本安全岗位管理制度。

一、安全管理制度体系

学校安全工作需以“预防为主，综合治理”为原则，建立健全安全管理组织体系。该体系包括学校安全领导小组、各班级安全员、校内外安保人员等组成的安全管理队伍。各部门需根据自身职责，协同合作，共同维护校园安全。

二、安全岗位设置与职责

1.学校安全领导小组

-职责：负责学校整体安全工作的规划、组织、协调和监督工作。

-成员包括校长、副校长、教务主任、安全保卫部门负责人等。

-定期召开安全工作会议，分析学校安全形势，制定和调整安全管理措施。

2.班级安全员

-职责：负责本班级的安全宣传教育、日常安全检查和应急处理工作。

-协助班主任做好学生安全教育工作，及时上报班级内可能存在的安全隐患。

3.校内外安保人员

-职责：负责校园内外安全巡逻、门禁管理、突发事件处置等工作。

-维护校园秩序，确保师生人身安全和财产安全。

三、安全管理措施

1.安全教育培训

-学校应定期开展师生安全教育培训活动，提高师生安全意识和自救自护能力。

-培训内容包括但不限于消防安全、交通安全、食品安全、网络安全等。

2.安全检查制度

-定期进行校园安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。

-对重点区域和重要设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

3.安全应急预案

-制定各类安全事故应急预案，包括火灾、地震、食物中毒等突发事件的应对措施。

-定期组织师生进行应急演练，提高应急处理能力。

4.安全门禁系统

-安装校园门禁系统，对进出校园的人员进行严格管理。

-实行来访登记制度，确保校园安全。

四、岗位职责履行要求

1.安全领导小组要切实履行好安全管理职责，确保各项安全措施落到实处。

2.班级安全员要密切关注班级内学生的安全状况，及时上报和处理安全隐患。

3.校内外安保人员要严格遵守工作纪律，认真履行安保职责，确保校园安全无虞。

五、考核与奖惩机制

1.学校应定期对安全管理岗位进行考核评价，对表现优秀的个人和集体给予表彰和奖励。

2.对安全管理岗位工作不力、失职渎职的，视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至追究法律责任。

六、附则

本制度自发布之日起执行，由学校安全领导小组负责解释。如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策规定执行。各班级、各部门要结合实际情况，认真贯彻落实本制度，确保学校安全工作取得实效。

以上即为学校安全岗位管理制度的全部内容，希望各相关部门和人员能够认真执行本制度，共同营造一个安全、和谐的校园环境。

学校安全岗位管理制度

一、引言

学校作为培养人才的摇篮，其安全管理工作至关重要。为了确保学校师生的生命财产安全，维护学校的正常教学秩序，特制定本安全岗位管理制度。本制度旨在明确学校安全管理的组织架构、岗位职责、操作流程及责任追究等方面，以期为学校安全管理提供科学、规范、有效的指导。

二、组织架构

（一）安全管理委员会

学校成立安全管理委员会，负责学校安全工作的总体规划、决策和协调。委员会由校长担任主任，成员包括学校各部门负责人及安全专家等。

（二）安全岗位设置

根据学校规模和实际情况，设置安全主管、保安员、门卫、消防员等安全岗位，各岗位人员需经过专业培训，持证上岗。

三、岗位职责

（一）安全主管职责

1.负责制定学校安全管理制度，并监督执行。

2.组织开展学校安全检查，发现安全隐患及时上报并督促整改。

3.定期组织学校安全教育培训，提高师生安全意识。

4.协调各部门共同做好学校安全工作。

（二）保安员职责

1.维护学校治安秩序，防止外来人员随意进入学校。

2.对进出学校的车辆进行管理，确保校园交通秩序。

3.定期巡查学校重点部位，发现异常情况及时上报。

4.协助有关部门处理校园安全事故。

（三）门卫职责

1.严格把关校门，对进出人员进行登记管理。

2.对携带物品进出的人员进行核查，防止危险物品进入学校。

3.维持校门口秩序，保障师生上下学安全。

（四）消防员职责

1.负责学校消防设施的维护和管理。

2.组织开展消防演练，提高师生消防安全意识。

3.发现火灾隐患及时上报并协助相关部门进行处理。

四、操作流程

（一）安全检查流程

1.安全主管组织相关部门定期开展校园安全检查。

2.检查过程中发现的问题及时记录并上报。

3.安全主管根据问题性质和