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酒店清算解除劳动合同书7篇

篇1

甲方（酒店）：

乙方（员工）：

鉴于甲方因经营不善等原因，需要进行清算并解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

二、工资及福利待遇处理

1.甲方应支付乙方的工资至解除劳动合同之日，即XXXX年XX月XX日。具体金额为：基本工资+岗位津贴+其他补贴-已支付部分=未支付工资。

2.甲方应在解除劳动合同后15个工作日内，将未支付工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至解除劳动合同之日。

4.甲方应支付乙方在劳动合同解除时的相应福利待遇，包括但不限于：年终奖、高温津贴、烤火费等。具体金额按照甲方公司政策执行。

三、离职证明及手续办理

1.甲方应在解除劳动合同后10个工作日内，为乙方出具离职证明。离职证明应明确乙方的离职原因、离职时间以及甲方对乙方的评价。

2.乙方应在解除劳动合同后10个工作日内，到甲方指定地点办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、结清个人借款等。

3.甲方应在乙方办理完离职手续后，将乙方的离职手续单保存至少2年。

四、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所接触到的公司商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露。

2.乙方在解除劳动合同后一定年限内（具体年限根据甲方公司政策而定），不得在与甲方经营同类业务的其他公司从事相关工作。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址及竞业限制义务给予一定的经济补偿，具体金额根据甲方公司政策而定。

五、其他事项

1.双方同意，在解除劳动合同后，不再就劳动关系向另一方主张任何权利。

2.如有其他未尽事宜，双方可另行协商。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。但应尽量避免仲裁或诉讼，以维持双方的良好关系。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（酒店）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方因经营不善等原因，需要进行清算并解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同：甲方和乙方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。乙方不再担任甲方的工作岗位，甲方也不再向乙方支付工资或提供福利待遇。

2.结算工资和福利：乙方在甲方工作期间所产生的工资和福利，将按照甲方规定的标准进行计算，并将在本协议生效后的十个工作日内支付完毕。具体金额以甲方财务部门出具的结算单为准。

3.社会保险和公积金：乙方在甲方工作期间所缴纳的社会保险和公积金，将按照相关法律法规的规定进行处理。具体事宜由甲方人力资源部门负责办理。

4.离职证明：甲方在本协议生效后的十个工作日内，将为乙方提供离职证明。离职证明将用于乙方办理失业登记、申请社保补贴等相关事宜。

5.必威体育官网网址义务：乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

6.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，甲方应立即停止向乙方支付工资或提供福利待遇。

四、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商处理。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自生效之日起，原劳动合同自动终止。双方应按照本协议的规定履行各自的义务。

甲方（酒店）：[公司名称]

签字/盖章：______日期：______年______月______日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：______日期：______年______月______日

篇3

甲方（酒店）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方因故需要进行清算，并决定终止与乙方的劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权决定清算并终止与乙