幼儿园员工劳动合同范本6篇.docx

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幼儿园员工劳动合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):XX幼儿园

乙方(员工):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事幼儿教育工作,并接受甲方的管理和监督。

2.乙方的工作内容包括但不限于幼儿的日常护理、教育、活动组织等。

3.甲方可以根据工作需求调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定,每日工作时间不超过XX小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方应按照国家有关节假日的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整。

2.甲方可以根据工作表现、考勤情况等因素对乙方进行绩效考评,并根据考评结果发放绩效工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资,并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费、加班费等。

3.乙方在甲方工作期间,应享受国家法定假期和婚假、产假等带薪假期的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度,对乙方进行职业健康检查和职业病防治。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法乱纪的活动。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥,完成甲方交给的任务。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工等。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备,不得擅自挪用或损坏。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或利用这些信息谋取私利。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式,并自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外,双方如需解除劳动合同,应当提前XX日书面通知对方,并协商解决相关事宜。

5.合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应按规定办理离职手续,并返还甲方的财产和设备。

九、违约责任及赔偿损失

1.双方违反本合同约定的,应当承担违约责任并赔偿因此造成的损失。违约方应当支付违约金人民币XX元整。同时,违约方还应当赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失和可预期利益损失。具体赔偿数额由双方协商确定。如果协商不成的,违约方应当提供第三方评估机构出具的损失评估报告作为依据进行赔偿。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应当赔偿甲方因解除劳动关系而产生的经济损失和可预期利益损失。具体赔偿数额由双方协商确定。如果协商不成的,违约方应当提供第三方评估机构出具的损失评估报告作为依据进行赔偿。同时,乙方还应当返还甲方已支付的未到期工资和福利待遇等费用。如果乙方的违约行为给甲方造成严重后果的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并赔偿因此产生的全部损失。

篇2

甲方(用人单位):XXXX幼儿园

地址:XXXX路XXXX号

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙

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