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员工劳动合同书通用样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

（二）乙方工作地点为__________，甲方可根据工作需要适当调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作时间。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为__________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的月工资标准为__________元/月。乙方月工资不低于当地最低工资标准。

（二）甲方每月______日左右足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（三）乙方加班加点工资，按不低于国家规定的最低标准支付。法定节假日期间，甲方安排乙方加班，应按不低于国家规定标准的300%支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方符合生育保险待遇规定的，甲方应按规定支付生育保险待遇。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付乙方工伤、医疗、生育、失业和养老保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度；为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

（二）甲方加强对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。乙方严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如有违纪违规行为，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分或解除本合同。

（二）乙方在工作期间，如有未尽职责或违反规章制度的行为，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。具体处罚措施及程序按照甲方制定的相关制度执行。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应妥善保管。

（二）双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同时，应履行相关手续，并按照规定办理离职证明和社保关系转移手续。甲方应在规定时间内为乙方办理离职手续并提供必要的证明文件。同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金或赔偿金。具体金额按照国家相关规定及甲方内部制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求如下：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方享有以下休息休假待遇：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：_________

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式如下：_________

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的薪酬必威体育官网网址规定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，包括但不限于：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定