潍坊市劳动合同文本范本A7篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

潍坊市劳动合同文本范本A7篇

篇1

#劳动合同

第一条合同双方

1.用人单位:_________(以下简称“甲方”)

2.劳动者:_________(以下简称“乙方”)

第二条合同类型与期限

1.合同类型:固定期限劳动合同

2.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

第三条工作地点与岗位

1.工作地点:_________

2.岗位名称:_________

3.岗位职责:_________

第四条工作时间与休息休假

1.工作时间:每日工作_________小时,每周工作_________天,休息_________天。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.加班规定:因工作需要在标准工作时间以外加班的,乙方需事先向甲方提出书面申请,经批准后方可加班。甲方应按规定支付加班费用。

3.假期规定:乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等假期,具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

第五条报酬与福利

1.工资:乙方的基本工资为每月_________元,具体工资结构根据甲方规定执行。甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。

2.奖金与津贴:乙方有权获得根据工作表现和公司业绩的奖金和津贴,具体发放标准和方式根据甲方规定执行。

3.社会保险与住房公积金:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方有权享受相应的社会保障待遇。

第六条必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址内容:乙方在履职过程中接触到的甲方商业机密、客户资料、技术成果等,均属于必威体育官网网址内容。乙方不得向任何第三方泄露或利用这些必威体育官网网址内容。

2.必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止之日止。乙方在合同终止后仍需继续履行必威体育官网网址义务。

3.违约责任:乙方如违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条竞业限制

1.竞业限制内容:乙方在离职后一定年限内(以下简称“竞业限制期”),不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动。竞业限制期一般为两年。

2.竞业限制补偿:甲方在合同终止后应向乙方支付一定的竞业限制补偿金,具体金额和支付方式根据甲方规定执行。补偿金一般不低于乙方离职前一年工资的20%。

3.违约责任:乙方如违反竞业限制规定,应承担相应的法律责任,包括但不限于返还补偿金并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条违约责任

1.甲方违约责任:甲方如未按时足额支付工资或未按规定缴纳社会保险费,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付赔偿金和滞纳金。

2.乙方违约责任:乙方如违反合同约定或法律规定,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同变更与解除

1.合同变更:双方协商一致后,可以书面形式变更合同内容。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同解除:双方协商一致后,可以书面形式解除本合同。合同解除后,双方应按规定办理相关手续。如因一方违约导致合同解除,违约方应承担相应的违约责任。

第十条争议解决与法律适用

1.争议解决方式:双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他部分。

2.法律适用与管辖法院:本合同适用中华人民共和国法律。因本合同产生的争议,由双方协商选择管辖法院。协商不成的,由甲方所在地人民法院管辖。

第十一条其他约定事项

1.合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.合同终止事由:双方约定,有下列情形之一的,劳动合同终止:_________(列举具体情形)以上情形出现后,双方应按规定办理相关手续并结清待遇。如因一方违约导致合同终止的,违约方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方(用人单位):潍坊市XXX公司

地址:潍坊市XXX街XXX号

法定代表人:XXX

联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:XXXX@XXXX.com

乙方(劳动者):XXX

性别:XXX

年龄:XX岁

住址:潍坊市XXX街XXX号

联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共

文档评论(0)

183d90d5s22 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档