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2024年危险化学品企业安全生产月

安全培训工作方案

一、培训背景

随着危险化学品行业的快速发展，安全生产问题日益凸显。为

了加强危险化学品企业的安全管理，提高员工的安全意识和应急处理

能力，确保企业安全生产形势持续稳定，结合“人人讲安全、个个会

应急——畅通生命通道”的安全生产月主题，特制定本次安全培训工

作方案。

二、培训目标

深化员工对危险化学品安全知识的理解和掌握，提高全员安全

生产意识。

增强员工应对危险化学品事故的应急处理能力，确保在紧急情

况下能够迅速、有效地应对。

普及畅通生命通道知识，提高员工在紧急情况下的自救和互救

能力。

三、培训时间

2024年6月1日至2024年6月3日

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四、培训内容

1、危险化学品安全知识培训

危险化学品基础知识：分类、标识、安全特性等。

危险化学品储存、使用、运输的安全规程。

危险化学品事故案例分析，总结经验教训。

2、应急处理能力培训

危险化学品事故应急处理流程介绍。

紧急疏散和逃生的方法和注意事项。

应急救援器材的使用方法和维护。

应急演练：组织模拟危险化学品事故，让员工进行实际操作和

演练。

3、畅通生命通道知识普及

讲解畅通生命通道的重要性和必要性。

教授如何识别并排除逃生通道中的障碍物。

演练紧急疏散流程，确保员工熟悉逃生路线和集合点。

五、培训形式

1、理论授课：通过PPT、视频、讲座等形式，向员工讲解危

险化学品安全知识、应急处理能力和畅通生命通道等相关知识。

2、实操演练：组织员工进行危险化学品应急处理、紧急疏散

和救援器材使用等方面的实操演练，让员工亲身体验和操作。

3、分组讨论：鼓励员工分组讨论，分享安全工作经验和教训，

2

促进知识共享和技能提升。

4、互动问答：设置互动环节，鼓励员工提问和回答问题，增

强培训的互动性和趣味性。

六、培训要求

1、所有员工必须参加本次培训，并认真听讲、做好笔记。

2、员工在实操演练中要严格遵守安全操作规程，确保自身及

他人安全。

3、培训结束后，将对员工进行考核，确保员工掌握相关知识

和技能。

七、培训效果评估

通过理论考试和实操考核相结合的方式，对员工的安全生产知

识及技能进行评估。

根据评估结果，对培训效果进行总结和分析，提出改进措施和

建议。

八、后续工作

1、将本次培训内容纳入企业日常安全管理工作中，持续加强

员工的安全意识和技能培养。

2、定期组织员工进行安全知识竞赛、应急演练等活动，提高

员工的安全意识和应急处理能力。

3

3、加强企业安全文化建设，营造人人关注安全、个个参与安

全的良好氛围。

4、通过本次安全培训，危险化学品企业将全面提升员工的安

全意识和应急处理能力，确保企业安全生产形势持续稳定，为企业的

可持续发展提供坚实保障。

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