2024年安徽省池州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试附答案【培优A卷】.docxVIP

专业精品安徽省池州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年安徽省池州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试附答案【培优A卷】

第I部分单选题（50题）

1.（）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

A:员工招聘记录

B:员工绩效管理

C:员工档案管理

D:员工信息管理

答案：D

2.关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（）。

A:职业道德对职业技能具有统领作用

B:职业技能高低决定了职业道德素质的高低

C:强调职业道德往往会约束职业技能的提高

D:职业道德与职业技能无关联性?

答案：A

3.劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是()

A:劳动合同约定的其他赔偿费用

B:用人单位支付的培训费

C:对工作造成的间接经济损失

D:用人单位在招聘中所支付的费用

答案：C

4.招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（）。

A:受众范围狭窄

B:费用高昂

C:信息传递缓慢

D:只能被一部分适合工作岗位的人员看到

答案：D

5.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中，第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中（）的要求。

A:爱岗敬业

B:办事公道

C:奉献社会?

D:诚实守信

答案：A

6.根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（）。

A:学历培训成本和更新技能培训成本

B:企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C:短期脱产培训成本和长期脱产培训成本?

D:分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

答案：B

7.2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司()支付小秦经济补偿金。

A:必须

B:酌情

C:可不

D:应当

答案：C

8.防暑降温和防冻取暖。严格执行《降温作业分级》《冷水作业分级》标准，工作场所在5℃以下、（）℃以上应采取相应的措施。

A:30

B:34

C:36

D:35

答案：D

9.（）是目前了解外部环境情况的主要方法。

A:获取书面信息

B:获取调查信息

C:外部环境预测

D:获取口头信息

答案：D

10.（）实际上是计时工资的一种转化形式。

A:计件工资

B:岗位工资

C:等级工资

D:绩效工资

答案：A

11.()是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。

A:爱国

B:敬业

C:无私

D:奉献

答案：A

12.组织承诺反应的是员工对组织的（），他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和发展的关注。

A:信仰度

B:满意度

C:忠诚度

D:认可度

答案：C

13.如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付（）个月的工资。

A:6

B:12

C:15

D:24

答案：B

14.员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

A:基础数据

B:薪酬计划

C:业务处理

D:决策支持

答案：C

15.某项测量的()又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。

A:有效性

B:可靠性

C:合理性

D:针对性

答案：A

16.评价指标计量的基础标准不包括()

A:误差调整

B:权重

C:计分

D:权重调整

答案：D

17.(2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

A:顺序抽样

B:分层抽样

C:系统抽样

D:整群抽样

答案：A

18.()是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。

A:工伤保险

B:失业保险

C:养老保险

D:医疗保险

答案：D

19.用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()

A:0.6

B:0.9

C:0.7

D:0.8

答案：D

20.(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A:劳动合同

B:集体合同

C:民主管理制度

D:劳动法律法规

答案：A

21.PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确顺序为()

A:③②①④

B:①③④②

C:③①④