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2022年部队安全形势分析发言经典优秀范文

某年部队安全形势分析发言经典优秀内容

加强官兵纪律观念的培养，通过纪律来约束和规范官兵的言行举止，对违反

纪律的同志，依据情况进行惩罚，对表现好的同志要给予奖励和表扬，做到赏罚

分明，从而激励大家干好本职工作，维护纪律。下面是内容网作者为您推荐的某

年部队安全形势分析发言经典优秀内容，希望对大家有所帮助！

进入第二季度以来，连队任务有所增加，主要以专业训练为主，结合目前连

队任务实际和工作特点，通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官

兵的现实表现、查找连队隐患等措施，认真分析了本单位的安全形势，现将有关

情况汇报如下：

一、个别干部工作作风漂浮，精力外移严重

个别干部平时考虑自身问题较多，认为在部队发展没有出路，成长进步得不

到的满足，个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极，对待工作不能扑下身子，

真抓实干，往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题，工作能力不强，

对待上级指示命令不能正确看待，不能准确把握连队发展方向，工作作风漂浮，

给连队安全工作带来诸多隐患。少部分干部精力存在外移，这部分同志往往是受

婚姻家庭的影响，对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策，

这样势必造成工作与生活的双重压力，个人精力难以集中，容易发生一些问题。

二、部分官兵情绪浮躁，厌训思想严重

进入夏季以来，气温逐步上升，个别战士情绪波动较大，人与人之间容易出

现摩擦。部分战士思想较为活跃，容易诱发激情犯罪。当前连队工作主要以专业

训练为主，训练强度较以往有所增加，部分战士出现怕苦、厌训的情况。

1、个别训练科目难度较大，素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，训练

态度不够积极，怕苦怕累思想严重；

2、天气炎热，部分同志在训练中不够卖力，活动身体不认真，造成了不必

要的训练伤；

3、“五小”练兵坚持不够好，部分战士训练成绩滞后，往往急于求成，动

作要领掌握不够准确，在训练中自身安全得不到保证。

三、部队长期相安无事存在麻痹思想

部队长期没有执行过任务，官兵的战备观念下降比较严重，对于一些重大节

日的战备工作缺乏正确认识，在思想上防松了对自己的要求，警惕性不够高，麻

痹思想严重，认为战备只是走形式做样子，同时个别干部骨干身上也存在盲目乐

观的认识，这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。部分战士必威体育官网网址意识比较

差，私自使用手机上互联网，给连队信息安全带来诸多风险。

四、管理工作存在漏洞

进入专业训练以来，受任务限制，连队有一部分官兵在561团担任侦察兵集

训任务，造成连队骨干力量薄弱，义务兵占人数比例较大。在日常管理工作中，

个别骨干管理方法较为单一，理解上级意图不够准确，执行力不够坚决，对于班

内存在的安全隐患不能做到及时发现，缺乏主动解决问题的能力，造成管理工作

出现漏洞。

针对以上具体的情况，结合连队的实际问题，制定措施如下：

一）、正规秩序，坚持制度。

一是坚持一日生活制度，正规训练、工作、战备、生活四个秩序，让官兵切

实掌握在制度的有效管控之内，在程序上保证不出现安全问题；二是坚持好观察、

疏导、教育制度，以班长和思

想素质较好的士官担任思想骨干，及时观察了解战士的思想情况，通过看训

练的热情和积极性，看饭量的大小、看行为举动，通过这些极时解决潜在的思想

隐患；三是严格条令条例制度，认真对照条令条例规定的抓落实，条令不充许做

的坚决不做，针对这一情况，支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查，

逐一收缴并登记造册，切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生。

二）、严格纪律，狠抓落实

加强官兵纪律观念的培养，通过纪律来约束和规范官兵的言行举止，对违反

纪律的同志，依据情况进行惩罚，对表现好的同志要给予奖励和表扬，做到赏罚

分明，从而激励大家干好本职工作，维护纪律。特别对用电安全、伙房安全、哨

兵携带武器弹药安全纪律进行了强调，谁违反了这几条纪律，连队将从重从严处

理。对待上级安排的各项任务，在末端落实上下功夫，确保上级指令畅通，完场

任务圆满。

三）、区分任务，各负其责

为了确保连队各项工作正规有序，连队根据实际情况将各项工作落实到人，

从连首长至班排长，从班排长到每一名战士，层层负责，相互监督。一是每名战

士严格按照士兵职责严格要求自己，确保时刻保持警惕和旺盛的战斗力；二是班

排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育，通过考核

评比，看那个排长、那个