2024年山西省阳泉市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库（真题汇编）.docxVIP

专业精品山西省阳泉市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年山西省阳泉市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库（真题汇编）

第I部分单选题（50题）

1.头脑风暴法的会议通常限定的时间是（）。

A:5分钟?10分钟

B:30分钟?60分钟

C:60分钟?90分钟

D:10分钟~20分钟

答案：B

2.下列说法错误的是（）。

A:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

B:职工200人以上的企业可以设专职工会主席

C:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

D:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

答案：C

3.(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。

A:业务控制

B:人事参与

C:提高协作企业的素质

D:企业系列化

答案：A

4.(2018年5月)()是公司的二级战略。

A:业务战略

B:总体战略

C:技术战略

D:职能战略

答案：A

5.职业活动内在的道德准则是（）。

A:忠诚、谨慎、勤勉

B:真诚、谨慎、勤勉

C:忠诚、审慎、勤勉

D:真诚、审慎、勤奋

答案：C

6.如果没有异常就会得满分的方法是（）。

A:区间赋分法

B:减分考评法

C:百分率法

D:说明法

答案：B

7.员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。

A:绩效申诉

B:核算考核结果

C:绩效反馈面谈

D:制定绩效改进计划

答案：D

8.(2017年5月)当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）

A:工作流程法

B:绩效金字塔法

C:客户关系法

D:组织绩效目标法

答案：D

9.一般而言。ES0的主要对象是()。

A:中层经理

B:公司总经理

C:科技开发人员

D:全体员工

答案：B

10.关于劳工问题，错误的说法是()。

A:只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题

B:劳工问题是群体性、社会性的现象

C:劳工问题的发展有其自身规律

D:经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

答案：D

11.专家会议法与德尔菲法的主要区别在亍（）。

A:是否匿名评议

B:是否有主持人

C:是否需达成统一意见

D:专家人数

答案：A

12.(2015年5月)（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。

A:M型

B:H型

C:U型

D:N型

答案：C

13.在制定KPI时要明确指标的种类不包括（）。

A:内部指标和外部指标

B:业绩指标和驱动指标

C:财务指标和非财务指标

D:长期指标和短期指标

答案：D

14.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。

A:自我概念

B:社会角色

C:技能

D:动机

答案：A

15.(2017年11月)()的企业大学对外是利润中心。

A:指导型组织模式

B:合作型组织模式

C:战略联合型组织模式

D:独立型组织模式

答案：D

16.经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是（）模式。

A:N

B:Y

C:G

D:WX

答案：B

17.（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A:人力资本的绩效评价

B:人力资本的价值计量

C:人力资本的激励与约束

D:人力资源的战略管理

答案：B

18.关于中国足球战绩不佳的原因，可谓众说纷纭。下列说法中，你倾向于赞同的是（）。

A:足协体制和管理机制出了问题

B:家长不愿意把孩子送去踢足球，梯队建设没有搞好

C:足球队员付出少，平时没有好好下功夫

D:足球队员的待遇偏低，无法保障他们的未来生存和发展

答案：A

19.（）不属于法定福利

A:带薪休假

B:工伤保险

C:住房公积金

D:生育保险

答案：A

20.我国工伤认定实际上是遵循（）的原则

A:不申报，不认定

B:不申请，不认定

C:不申述，不认定

D:不申诉，不认定

答案：B

21.股票期权和期权的区别不包括（）。

A:约束机制不同

B:激励对象不同

C:获取方式不同

D:购买时间不同

答案：B

22.(2017年11月)从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。

A:管理职能

B:组织性质

C:管理角色

D:管理模式

答案：D

23.(2017年11月)相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中（）的权重占比较大。

A:内部流程类指标

B:财务类指标

C:学习与成长类指标

D:客户类指标

答案：B

24.()的企业大学对外是利润中心。

A:合作型组织模式

B:战略联合型组织模式

C:指导型组织模式

D:独立型组