- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年学习群众路线教育实践活动总结范本
自2024年开始,我们组织开展了一系列学习群众路线教育实
践活动,旨在深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神,加强基
层党组织建设,提高党员干部的群众工作能力和服务水平。以下
是对这一系列活动的总结。
一、活动开展情况
1.活动主题确定
活动主题确定为“密切联系群众,深入基层,解决实际困
难”。这一主题紧密结合我们地区的实际情况,着重强调了与群
众的联系,解决实际困难是我们学习群众路线的关键点。
2.活动形式多样化
我们通过召开主题会议、组织学习交流、走访调研、开展群
众座谈等多种形式,使活动更加贴近实际,能更好地满足党员干
部的学习和实践需求。
3.参与度高
活动期间,党员干部积极参与,班子成员主动带头,群众广
泛参与,形成了齐抓共管、共同努力的良好局面。各级党组织高
度重视,主动加强组织领导,注重宣传动员和政策解读,确保了
活动的顺利进行。
二、活动成效
1.提高思想认识
第1页共3页
通过学习群众路线,党员干部更加深入地了解了人民群众的
利益诉求和期待,增强了群众意识和服务意识。同时,我们对党
员干部进行了思想教育,引导他们正确认识自身工作作用,保持
良好的工作状态。
2.解决实际问题
通过走访调研和座谈交流,我们深入了解了基层党员干部和
群众的实际困难和问题,及时采取措施解决,有效缓解了一些突
出问题。
3.提升基层党组织建设
活动期间,我们注重加强基层党组织建设,推动建设高素质
的党支部和党员队伍。通过开展党组织建设工作会议,组织党建
培训和学习交流等活动,提升了党组织的凝聚力和战斗力。
4.增进党群关系
通过开展群众座谈和在群众中开展各项活动,我们加强了党
群关系,增进了党员干部与群众的互动和沟通,提高了群众对党
组织的认同和支持度。
三、总结与展望
通过这一系列学习群众路线教育实践活动,我们取得了积极
的效果,得到了广大党员和群众的认可和支持。但同时也存在一
些问题和不足,需要进一步加强。
1.加强宣传引导
第2页共3页
在开展活动的过程中,我们发现宣传工作还不够到位,导致
部分党员干部对学习群众路线的意义和要求不够清晰。今后应加
强对学习群众路线精神的宣传,提升党员干部的理论水平和政策
认知。
2.加强组织领导
虽然各级党组织重视这一活动,但在具体开展过程中,组织
领导层次不齐,责任落实不到位,影响了活动的深入开展。今后
应加强组织领导力量,明确责任分工,推动各项工作有序开展。
3.加强活动的长效机制
本次活动取得一定成效,但在活动结束后,有关党员干部的
学习和实践活动有所减少。今后应探索建立长效机制,将学习群
众路线的精神渗透到日常工作中,使之成为党员干部的习惯和自
觉行动。
通过此次学习群众路线教育实践活动,我们深切体会到了群
众工作的重要性和繁重性,也感受到了党的群众路线的无比力
量。今后,我们将继续深入学习,不断提高党员干部的服务水平
和群众工作能力,为人民群众提供更好的服务和更可靠的帮助。
同时,我们也将进一步加强组织建设,健全制度机制,推动党组
织的全面发展。相信在我们的共同努力下,我们的学习群众路线
教育实践活动一定能取得更大的成就。
第3页共3页
您可能关注的文档
- 2024年学生安全乘车须知 .pdf
- 2024年大班幼儿园教师心得体会优秀教育(2篇) .pdf
- 2024年大客户助理岗位职责5篇 .pdf
- 2024年大学生毕业鉴定班主任评语范本 .pdf
- 2024年大学班委职责的明细表模板(四篇).pdf
- 2024年大学教务处工作任期个人总结(2篇) .pdf
- 2024年大会开幕式主持词范文 .pdf
- 2024年大一军训心得体会_234 .pdf
- 2024年外研版五年级下册英语Module 3 Unit 1 素质评价试卷 .pdf
- 2024年外研版七年级下册英语期中综合检测试卷及答案 .pdf
- 2024年机动车检测线安全生产管理制度(三篇) .pdf
- 2024年新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库精品(必刷).docx
- 2024年新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(预热题).docx
- 2024年新疆喀什地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库(考点提分).docx
- 2024年江苏省扬州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附答案(轻巧夺冠).docx
- 2024年村土地确权实施方案范文(2篇).pdf
- 课程设计——智能电风扇.pdf
- 请求法庭判决申请书范文 (9页).pdf
- 课程顾问常见问题分析.pdf
- 2024年新疆哈密地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库带答案(满分必刷).docx
文档评论(0)