2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品（网校专用）.docxVIP

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2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品（网校专用）

第I部分单选题（50题）

1.反诉的特征不包括（）。

A:诉讼事求的独立性

B:当事人具有特定性

C:诉讼目的具有对抗性

D:诉讼案件的复杂性

答案：D

2.(2017年11月)()不是战略性绩效管理工具。

A:目标管理法

B:平衡计分卡

C:关键绩效指标法

D:EVA

答案：D

3.(2015年11月)鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激励法的（）。

A:自由畅想原则

B:以量求质原则

C:综合改善原则

D:延迟批判原则

答案：A

4.情境模拟培训在（）转移的程度较好

A:自我管理层面

B:举一反三层面

C:融会贯通层面

D:依样画瓢层面

答案：D

5.假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（）。

A:把发明专利卖出去

B:带着技术发明投奔其他公司

C:反复向公司推荐，希望引起重视

D:观察一段时间再作决定

答案：C

6.企业的活动必须以（）为出发点。

A:内部流程

B:客户价值

C:股东有出资人的立场

D:学习与成长

答案：B

7.(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。

A:低于现值

B:等于现值

C:高于现值

D:接近现值

答案：C

8.(2015年5月)（）属于企业社会责任的国际标准。??

A:SA8000

B:ISO9000

C:ISO26000

D:ISO14000

答案：A

9.某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着说表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道，你会（）。

A:适当时候要表扬一点

B:少接触，少说话

C:和其他员工一样多表扬主管

D:专挑主管的缺点说

答案：C

10.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的相关资料保存（）年。

A:15

B:60

C:50

D:20

答案：C

11.鲍尔?沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。

A:第三阶段

B:第二阶段

C:第四阶段

D:第一阶段

答案：B

12.员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。

A:非工作日福利

B:员工服务福利

C:法定保险福利

D:员工补充保险福利

答案：C

13.在非典型肺炎传播时间，听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了（）。

A:权威型

B:从众型

C:直线型

D:自我中心型

答案：B

14.在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

A:合作型

B:变革型

C:增长型

D:文化型

答案：C

15.()仅适用于对人员的考评。

A:NNI

B:WAI

C:KPI

D:PCI

答案：D

16.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。

A:总体战略、业务战略和功能战略

B:外部导向战略和内部导向战略

C:技术开发型战略和人力资源开发型战略

D:廉价型竞争策略和独特性竞争策略

答案：B

17.对于企业的KPI，实行（）领导下的分管牵头部门考评。

A:人力资源部

B:总经理

C:绩效管理委员会

D:绩效日常管理小组

答案：C

18.要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（）。

A:任务欠载

B:角色冲突

C:角色模糊

D:任务超载

答案：B

19.(2015年5月)（）不属于劳动力需求模型的修正。

A:信号工资理论

B:薪酬差异理论

C:工资效益理论

D:效率工资理论

答案：C

20.现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的（）。

A:科技开发人员

B:所有员工

C:部分员工

D:大多数员工

答案：D

21.下列哪一项不属于企业组织结构的基本类型（）

A:H型组织结构

B:V型组织结构

C:M型组织结构

D:U型组织结构

答案：B

22.职业生涯规划的主体是（）。

A:员工个体

B:人力资源部

C:企业

D:上级主管

答案：A

23.（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)

A:企业资本和财务实力

B:工会组织的作用

C:企业文化

D:企业竞争策略的定位

答案：B

24.人类历史上最重要的人力资源流动是在（）之间进行的。

A:劳动者的工资较低

B:招聘周期