2024年河北省保定市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全带答案（巩固）.docxVIP

专业精品河北省保定市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河北省保定市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全带答案（巩固）

第I部分单选题（50题）

1.关于基于胜任特征人才招募与甄选，说法不正确的是（）。

A:那些在岗位胜任特征具备程度上比一般员工高出一个标准差的优秀员工所能给组织带来的额外价值可以高达47%～120%

B:在真正的招募与甄选流程中所要关注的是候选人身上所具备的心理特征和行为模式

C:在运用过程中需要突出强调的是它所要寻找和选拔的人才应当是那些具备岗位胜任素质的，达成并超过既定岗位所要求的绩效标准的人选

D:在真正的招募与甄选流程中所要关注的是候选人身上所具备的年龄、性别和教育水平、工作年限等

答案：D

2.（）是工会的首要职能。

A:参与集体协商

B:维护职工合法权益

C:吸引职工加入工会

D:提高职工工资待遇

答案：B

3.从相反的方向切入进行思考属于（）。

A:逆向思维法

B:颠倒思维法

C:正向思维法

D:横向思维法

答案：A

4.反映了不同时间测量结果的一致性。

A:重测信度

B:稳定性信度

C:评分者信度

D:同质性信度

答案：A

5.采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是（）模式。

A:G

B:S

C:Y

D:WX

答案：C

6.自劳动能力鉴定结论做出之日起()年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。可以申请劳动能力复查鉴定。

A:4

B:2

C:3

D:1

答案：D

7.狭义胜任特征是指()。

A:宏观层面的胜任特征

B:鉴别性的胜任特征

C:微观层面的胜任特征

D:基础性的胜任特征

答案：B

8.()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素

A:产业组织政策

B:共同投资

C:市场竞争

D:反垄断法

答案：B

9.工作满意度下降是工作压力消极作用的（）症状。

A:生理

B:结果

C:心理

D:行为

答案：C

10.()不属于绩效管理的方法体系。

A:KPI

B:MBO

C:BSC

D:SWOT

答案：D

11.（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理

A:均衡价格理论

B:人力资本理论

C:边际生产力理论

D:集体谈判工资理论

答案：C

12.(2018年5月)(?)企业文化更强调人际关系。

A:家族式

B:官僚式

C:发展式

D:市场式

答案：A

13.与“缩短开发周期”这一关键成功因子（CSF）有关的部门KPI是（）。

A:新产品的上市数量

B:新产品的开发周期

C:新产品计划销售

D:国家专利获得数量

答案：B

14.(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()

A:3小时

B:30分钟

C:1小时

D:5小时

答案：D

15.有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（）

A:即使不还也没关系，绝不放在心上

B:既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了

C:向朋友要钱

D:朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了

答案：B

16.(2015年5月)（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。

A:H型

B:U型

C:N型

D:M型

答案：B

17.(2015年5月)内部晋升制的作用不包括（）

A:有利于激发创新和活力

B:有助于保持工作的连续性

C:能够节约时间和管理成本

D:有利于保持队伍的稳定

答案：A

18.战略性绩效管理设计的最终目的是（）。

A:确保组织战略目标能够有效实现

B:确保组织的愿景能够有效实现

C:确保组织的使命能够有效实现

D:确保组织EVA能够有效实现

答案：A

19.人的终身学习不具有（）属性。

A:中介

B:文化

C:个体

D:社会

答案：B

20.与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重（）的考核。

A:财务指标

B:驱动性指标

C:内部指标

D:结果性指标

答案：B

21.（）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。

A:投射测试

B:职业兴趣测试

C:职业人格测试

D:职业能力测试

答案：B

22.对于金钱，你的看法是（）。

A:有钱就花

B:在一定条件下，钱是幸福的源泉

C:有钱能使鬼推磨

D:钱乃身外之物

答案：D

23.沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员全身心投入。

A:决战胜负

B:被试者热身

C:实战模型

D:熟悉游戏规则

答案：D

24.绩效管理系统的运作方式是（）

A:横向分工和分解

B:模向分工