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安全工程烟草局专业知识

安全工作是烟草企业的重要工作之一。安全培训是提高烟草企

业全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全培训，提高企业

各级生产管理人员和广大干部职工抓好安全工作的责任感和自觉

性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理

水平和安全操作水平，增强自我防护能力。

安全工作是与烟草企业生产活动紧密联系的，是与经济建设、

生产发展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全培训

工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行承包经营责任

制，促进了经济发展。但是，一些企业在承包中片面追求经济效益

的短期行为，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作

业甚至出现安全责任事故。其主要原因是安全教育培训没有跟上，

安全意识淡薄、安全素质差。因此，在新的形势下，强化安全培训

是十分必要的。

烟草企业安全管理人员安全培训的重要性

一般来说烟草企业安全事故的发生，通常都是有两方面不安全

因素所导致的，其一是人的不安全行为、其二是物的不安全状态。

在这两者当中由于人的不安全行为所导致的安全事故数量在安全事

故总数中占据了很大一部分比重。因此有效减少安全事故发生的主

要措施就是控制人的不安全行为。而对企业安全管理人员进行安全

教育和培训，是提高一线生产人员安全的有效方法。通过对企业安

全管理人员进行安全教育和培训，可以使企业安全管理人员了解安

全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，认识

和掌握生产中的危险因素和生产安全事故的发生规律，正确运用科

学技术知识加以治理和预防，及时发现和消除事故隐患，保证安全

生产。可见，对烟草企业安全管理人员的安全教育培训工作是生产

经营单位落实“预防为主”、实现安全生产的重要措施，是提高员

工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的有

效途径，是安全生产管理一项十分重要的基础性工作。

烟草企业安全管理人员在安全培训中存在的问题

1、企业安全管理人员的安全培训大都流于形式、效果不佳在很

多参加安全培训的企业安全管理人员当中，并不是认真对待安全培

训的。有许多企业安全管理人员由于自己对安全培训工作态度的不

认真，并且企业方面没有给予他们很高的学习目标，再加上很多的

安全培训机构只收钱不认真考核的现象给安全培训工作带来了安全

培训口号喊的很响但实际培训效果不佳的结果。更有甚者，代企业

安全管理培训之口行公款旅游公费休假之实，不仅没有为企业带来

什么好处，反而给企业造成了新的浪费，也为企业的转机建制制造

了一些障碍。

2、烟草企业安全管理人员专业知识结构不合理企业安全管理人

员大部分都不是“正宗”的安全工程专业毕业的人员，很多都是文

科理科类或者经管类专业毕业生。企业一般没有对这类专业非安全

类员工开展系统专业的进修，也没能锻炼他们对安全隐患进行排查

的能力，安全管理类人才大量缺失与安全生产的顺利进行不协调。

3、做好烟草企业安全管理人员安全培训工作的思路与对策

作为烟草企业日常安全生产管理以及技术实现的具体的实施

者，企业安全管理人员是企业能否实现安全生产的最主要的因素。

企业安全管理人员首先在学历方面需要有一定的专业水平，并且要

熟练的掌握一些专业知识和技能。在日常的工作中，企业的安全人

员不仅需要生产的经验还需要掌握生产技能。建设企业安全管理人

员队伍是进行企业安全管理的重要措施，不仅需要企业管理层的重

视，还需要各个安全管理人员自身的努力。

烟草企业安全管理人员的安全教育培训目标

伴随着社会的不断进步和发展，企业的安全问题也越来越得到

重视，企业对安全管理人员的要求也越来越高。传统的企业安全管

理员仅仅是能够指出企业安全的问题所在，但是却无法适应企业的

生产、经营和发展的需求。企业强烈呼唤复合型的安全员。通过对

企业安全管理人员的安全教育培训，使他们除了具有安全方面的一

系列知识体系外，还应该具备如下条件：一要有广博的知识，二要

有敬业精神。

1、提高企业安全管理人员的安全教育培训方法

对企业安全管理人员的安全教育培训，一是通过学校的学历教

育；二是对在职安全管理人员通过讲授法、研讨法、读书指导法等

进行安全教育培训，使其不断获取新的安全知识。安全管理人员的

学历教育在专篇进行论述，在此仅谈谈日常对在职安全管理人员的

安全教育培训方法。要提高安全专业管理人员的素质，适应21世纪

安全管理的需求，就需要对安全管理人员有计划地进行培训。