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2024年医疗保险工作总结范本
一、医疗保险政策宣传力度进一步加大
二、完善政策、强化管理,不断提高医保管理水平
我县基本医疗保险基金总量小,参保人员少,只有在完善制度、
强化管理、优化服务上下功夫,才能确保基金的安全运行:一是建立
了定点机构信用等级评议制度,出台了我县医疗保险定点机构信用等
级管理暂行办法,客观公正地对定点机构实行信用等级管理,建立了
准入退出机制,引导其恪守诚信、规范运作;二是加强了医疗费用的报
销管理,出台了《关于加强医保患者门诊及出院康复期用药量管理的
若干规定》,同时规范了住院医疗费用报帐的操作流程;三是通过建立
“四项制度”,做好“五项服务”等措施,强化了医疗保险服务意
识,转变了机关和定点服务机构工作人员的工作作风,切实提高了医
疗保险工作管理水平。
“四项制度”是:社会监督员制度,聘请人大、总工会、劳动和
社会保障局、离退休干部担任监督员,进行明察暗访,主要监督贯彻
医保政策、“两个定点”机构及经办机构的服务质量是否违规等;定期
通报制度,在醒目地段定期公布各网点主要药品价格、住院人均费
用、药品费用、自费费用等;定点机构联系会议制度,召开定点机构座
谈会,定期通报医保信息,采取各种方式,加强沟通,保证参保人员
的切身利益;审计公开制度,定期请审计、财政部门对前期财务进行审
计,发现问题及时纠正,保障医保基金的正常运行。
“五项服务”是:即时服务,公开医保政策、个人账户查询电
话、开通触摸屏,做到随时查询各项数据;上门服务,对有意参保单
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位、个人和定点医疗机构,将上门做好各项工作;异地服务,通过医疗
保险网络的服务功能,采用灵活的方式,对参保人员实行异地托管
等,方便参保人员就近就诊;日常查访服务,不定期进行住院查访服
务,把各种医保政策向住院患者宣传,纠正违规行为;监督服务,通过
医保网络观察住院患者的用药情况,实行适时监控,发现问题,及时
纠正。
三、离休干部、副县级以上待遇领导干部的医疗待遇得到保障
按照建立离休干部医药费两个机制的要求,已把全县____名离休
干部和____多名副县以上待遇人员的医药费实行了单独统筹、单独核
算、专户管理、台帐登记,确保了他们的医疗待遇;同时,积极为离休
干部提供优质服务,今年____月上旬,组织全县的离休干部进行免费
身体健康体检,并建立了《____县离休干部健康档案》,及时向他们
反馈体检的结果,受到了离休干部的一致称赞;
四、加强征缴、健全制度,医保基金收支基本趋于平衡
一年来,在基金管理方面,进一步加强了医保基金的预算、分
析、控制和决算工作,建立健全了基金会计统计制度、内部控制制
度、报表上报制度和基金预决算制度,同时还建立了审计公开制度,
主动邀请财政、审计部门对基金进行审核,确保了基金的合理规范使
用;在基金征缴方面,主要是采取电话催缴、下发催缴通知单、上门催
缴以及提供灵活多样的缴费方式,如现金、转帐、托收、不管是按年
缴纳、按季缴纳还是按月缴纳,都能最大程度的满足要求。通过这一
系列的措施,今年1—____月医疗保险基金收入____万元,当期征缴率
达99。5,较上年增加____万元,增长19;基金支出____万元,当期统
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筹基金结余和个人帐户积累分别为____万元和____万元;统筹基金累计
结余____万元,个人帐户累计结累____万元。
五、强化学习、规范管理,自身建设进一步加强
首先是进一步完善了学习制度,每周五定期组织干部职工进行政
治理论、劳动保障政策法规和医疗保险业务知识学习,要求做好学习
笔记实行不定期检查,并着重按照劳动保障部门要提高“五种能力”
的要求,严格管理、规范程序、创新机制,使干部职工的政治思想、
业务水平和各项能力得到了加强。
二是建立健全了各项工作制度,全面实行目标管理工作责任制,
年初结合《____年全市医疗保险经办工作目标管理考评办法》,对各
项工作作出了详细安排,责任到人,任务到人,规范了各项操作流
程,并制定了相应的奖惩措施,确保了全年各项目标任务的完成。
三是完善了医保计算机网络建设,提高了管理科学化、规范化水
平。我县的医保计算机网络管理系统已与全县____家定点机构联网运
行,今年____月____日开
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