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通用劳务劳动合同样式6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。
第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条:甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬,劳动报酬具体标准为[劳动报酬标准]。
第七条:甲方每月[发薪日期]向乙方支付劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
第八条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第九条:甲方为乙方提供以下福利待遇:[福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第十条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
第十一条:甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
第十二条:甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知的义务,并按照国家规定组织乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十三条:甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
第十四条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除劳动合同的,甲方应向乙方出具解除劳动合同证明文件。
第十五条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十六条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条:甲方在法定节假日本市规定休假日应安排劳动者休息。因工作需要不能安排休息的,应按规定支付加班费或补休。乙方因工作需要必须加班的,应事先征得甲方的同意,并办理加班手续,否则不视为加班。第十八条:双方约定的其他事项:[其他事项]。第十九条:本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。第二十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十一条:本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章):[公司公章]法定代表人(签字):[法人手写签名]乙方(签字):[劳动者手写签名]日期:[签订合同日期]
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:ABC科技有限公司
公司地址:北京市西城区展览路1号
法定代表人:张三
#乙方(劳动者):
姓名:李四
性别:男
年龄:30岁
学历:本科
专业:计算机科学与技术
联系方式:手机邮箱:[li_si@](mailto:li_si@)
#一、合同期限
第一条:本合同自2024年7月1日起生效,至2026年6月30日止,为期3年。
#二、工作内容和地点
第二条:乙方同意在甲方从事软件开发工作,具体岗位为软件工程师。工作地点为甲方公司办公室。
#三、工作时间和休息休假
第三条:乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体为周一至
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