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劳动协议书格式模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本劳动协议书。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付加班费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体金额根据乙方的岗位级别、工作表现及甲方相关制度确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期期间的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现及工作能力进行调整。

4.甲方根据乙方的岗位及工作表现，可给予乙方相应的津贴补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例及金额按照国家和地方规定执行。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享受国家规定的医疗期和病假待遇。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付经济补偿金。

3.乙方在生育期间，享受国家规定的生育假待遇。产假期间，甲方需支付乙方基本工资的XX%。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的职业健康和安全。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方对乙方实行考勤制度，每月XX日为考勤截止日，乙方需按时上报考勤结果。

3.乙方如因特殊情况需请假，需提前向甲方申请，并获得批准。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

4.甲方根据乙方的考勤结果和公司规定，对乙方的出勤情况进行奖惩。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本需双方签字确认。

2.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工致残被鉴定为六级以上伤残的；

（4）甲方因经营困难无法继续履行劳动合同的。

3.甲方在解除劳动合同时，需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金按照乙方在甲方的工作年限和平均工资计算。

4.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

5.劳动合同终止时，甲方需向乙方出具终止劳动合同证明，并办理相关手续。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在签订本合同时，需提供真实的身份证明和其他相关证明材料。如提供虚假证明材料，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

篇2

劳动协议书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

1.协议期限：自______年_____