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东莞人才入户合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(人才):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本人才入户合同。
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满前,双方可协商续签。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在______岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
2.工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周______小时工作制,每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息______天,具体休息日按甲方规定执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规规定,并支付相应加班费。
四、工资待遇
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为______元/月。具体工资构成如下:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位津贴:______元/月;
(3)其他补贴:______元/月。
2.甲方应按月及时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、入户条件及程序
1.乙方需具备以下条件,方可申请入户:
(1)在甲方连续工作满______年;
(2)具有大专以上学历;
(3)在甲方工作期间表现优秀,无重大违纪行为。
2.乙方申请入户时,应提交以下材料:
(1)身份证、户口本原件及复印件;
(2)学历证明原件及复印件;
(3)近期免冠照片若干张;
(4)其他必要材料。
3.甲方应在收到乙方申请材料后,尽快完成审核并上报相关部门审批。审批通过后,甲方应及时通知乙方办理入户手续。
六、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。甲方有权依法追究乙方的法律责任。
3.甲方未按规定支付乙方工资或缴纳社会保险费的,应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。乙方有权依法追究甲方的法律责任。
4.甲方未按规定为乙方办理入户手续的,应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。乙方有权依法追究甲方的法律责任。
5.其他违约责任按照相关法律法规执行。
七、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他事项,如培训费、违约金等。具体约定如下:_________。
2.本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。如法律法规有规定的,按照法律法规执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
篇2
甲方(引进单位):东莞市XX公司
地址:东莞市XX区XX街XX号
法定代表人:张三
乙方(引进人才):李四
性别:男
出生日期:1998年1月1日
籍贯:湖南省长沙市
学历:硕士研究生
专业:计算机科学与技术
身份证号码联系方式根据《东莞市人才引进培养暂行规定》,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方入户东莞事宜达成如下协议:
一、引进目的和条件
甲方因业务发展需要,决定引进计算机类专业人才。乙方作为硕士研究生,具备扎实的专业知识和实践经验,能够满足甲方的需求。甲方同意为乙方办理人才引进手续,乙方同意入户东莞,并遵守相关法律法规和甲方的工作安排。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利开展工作。
2.甲方应按照约定的薪资待遇支付乙方的工资,并为其购买社会保险和住房公积金。
3.甲方应协助乙方解决在东莞的生活问题,提供必要的支持和帮助。
4.甲方应尊重乙方的劳动成果,保护乙方的知识产权和合法权益。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,维护甲方的形象和利益。
2.乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务,并积极参与公司组织的各项活动。
3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用。
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