通用劳务劳动合同范文5篇.docx

通用劳务劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方________部门________岗位工作，甲方因工作需要可以调换乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为________，甲方因工作需要可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行________工作制，乙方每日工作时间________小时，每周工作________小时。

（二）甲方因工作需要可以延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

（三）乙方因患病或非公负伤时，按照有关规定享有休息和治病的权利。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准按照甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。

（二）甲方根据乙方的岗位和职务，按照甲方依法制定的劳动报酬分配制度，确定乙方的劳动报酬为________元/月。

（三）乙方在合同期内应享受各种劳动报酬和福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品和劳动工具。

（二）甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生事故。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权批评、检举和控告。

六、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

（二）乙方如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权进行批评教育，按规章制度处理，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，可以提出变更本合同，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法履行或无法继续履行的。

（四）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理终止劳动合同手续。

八、其他约定事项

（一）双方因履行本合同发生争议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

九、文本及生效要件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。涂改或未经书面授权代签无效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

#鉴于：

甲方是一家依法注册的科技有限公司，拥有先进的科技研发能力和良好的市场前景。乙方是一名具有专业技能的劳动者，愿意为甲方提供劳务服务。双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至合同签订后第3个月止。试用期最