劳动合同(草拟)6篇.docx

劳动合同(草拟)6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定了相应的工作时间，具体详见岗位说明书。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方的工资标准详见岗位说明书。如乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方可要求乙方赔偿经济损失，并可从乙方工资中扣除，但每月扣除的工资总额不超过乙方当月工资的XX%。因病、事假等原因未能提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资不低当地最低生活保障费。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。因乙方原因造成自己或他人人身、财产损害的，除保险公司赔偿外，其他费用由乙方自行承担。甲方可根据乙方的岗位和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，具体详见岗位说明书。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止工伤事故发生，减少职业危害。若因乙方违规操作或违反安全操作规程所造成的一切后果由乙方自行负责。

第七条：劳动纪律和奖惩制度

甲方依据国家有关法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理。对乙方的奖励和惩罚，依据公司奖惩制度执行。乙方应严格遵守公司的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，爱护公司的财产，遵守职业道德和行为规范。如因乙方违纪违规行为被甲方除名或开除的，甲方有权不支付经济补偿金。

第八条：合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。合同期满后，甲乙双方经协商一致可以续订或终止劳动合同。甲方应在合同期满前XX日内通知乙方是否续订或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方克扣或无故拖欠工资的。

4.在合同期内，因不可抗力致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.因解除劳动合同给双方当事人造成损失的，应根据损失情况承担责任。但因本条第2款第（5）项解除合同的除外。

6.甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明书，并在XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按双方约定办理工作交接手续。

7.乙方在合同期内或离开甲方后泄露甲方商业秘密的，除依法承担法律责任外，还应承担以下责任：因泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方经济损失；因泄露甲方商业秘密造成严重后果被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同并移送司法机关处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，乙方如提出辞职，需提前三个工作日通知甲方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方