2024年山东省德州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库新版.docxVIP

专业精品山东省德州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年山东省德州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库新版

第I部分单选题（50题）

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A:30

B:20

C:10

D:40

答案：A

2.某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（）。

A:他的这种做法与慈善的本意格格不入

B:做好事不留名，无法理解这位企业家的做法

C:不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神

D:他是打着慈善旗号，炫耀自己

答案：C

3.（）是组织学习力的首要视觉和触觉环节。

A:调节应变能力

B:预警能力

C:认知能力

D:信息传递能力

答案：B

4.（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。

A:信号工资理论

B:效率工资理论

C:保留工资理论

D:劳动力成本理论

答案：D

5.企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。

A:以绩效为导向、折中

B:以能力为导向、折中

C:以能力为导向、高弹性

D:以绩效为导向、高弹性

答案：D

6.(2016年5月)在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。

A:被试热身

B:考官初步讲解

C:实践模拟

D:熟悉游戏规则

答案：A

7.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。

A:G模式

B:J模式

C:S模式

D:Y模式

答案：A

8.(2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。

A:自由畅想

B:限时限人

C:延迟批评

D:以质求量

答案：D

9.(2017年5月)在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用

A:审查并更新人才空缺岗位的工作说明书

B:进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

C:选择最有效的方式吸引候选人来应聘

D:确定合格候选人的各种可能来源

答案：A

10.在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（）。

A:年终分享利润以股票形式发放

B:年终时向员工赠送股票或期权

C:储蓄换取购买股票的权利

D:向员工提供购买企业股票的权限和优惠

答案：A

11.企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。

A:客户模式

B:直线模式

C:矩阵模式

D:学院模式

答案：C

12.（）是衡量测试有效性的指标。

A:信度

B:标准化

C:常模

D:效度

答案：D

13.如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（）

A:征求自己最好的朋友的意见

B:说明理由，推脱任务

C:接受任务，但对上司说明后果

D:试着去做

答案：C

14.在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是()。

A:激励工资

B:基本工资

C:员工保险福利

D:绩效工资

答案：D

15.培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（）。

A:培训实施者

B:规划制订者

C:跨部门沟通者

D:战略促进者

答案：A

16.企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（）。

A:群体批次分析

B:员工流动后果分析

C:成本收益分析

D:员工满意度分析

答案：A

17.(2016年5月)国际劳工组织的最高权利机关是（）。

A:国际劳工局

B:国际劳工组织理事会

C:国际劳工大会

D:国际劳工组织监事会

答案：C

18.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织的（）特点。

A:全员学习

B:学习工作化

C:员工个人终身学习

D:团体学习

答案：B

19.(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。

A:欧文

B:梅奥

C:泰勒

D:芒期特伯格

答案：A

20.（）是用以比较不同被试测试分数的标准，它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。

A:标准化

B:常模

C:效度

D:信度

答案：B

21.绩效管理系统的运作方式是（）

A:横向分工和分解

B:横向分解和纵向分工

C:纵向分工和分解

D:模向分工和纵向分解

答案：D

22.企业年金属于（）。

A:补充医疗保险项目

B:非工作日福利

C:法定保险福利

D:员工补充保险福利

答案：D

23.每一个人的个性都与其他人不同是指个性的