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事业单位人员停薪留职(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2适用范围
1.3基本原则
第二章:停薪留职的条件
2.1申请条件
2.2审核标准
2.3批准程序
第三章:停薪留职的期限
3.1期限规定
3.2期限延长
3.3期限届满的处理
第四章:停薪留职期间的权利与义务
4.1乙方的基本权利
4.2乙方的基本义务
4.3甲方的协助义务
第五章:社会保险与公积金
5.1社会保险的缴纳
5.2公积金的处理
5.3其他福利的维持
第六章:停薪留职期间的工作安排
6.1工作交接
6.2工作联系的保持
6.3特殊情况下的工作参与
第七章:停薪留职的终止与复职
7.1终止条件
7.2复职程序
7.3终止与复职的通知
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任的承担
8.3违约金的确定
第九章:争议解决
9.1协商解决
9.2仲裁或诉讼
第十章:附则
10.1合同的解释权
10.2合同的变更与补充
10.3生效与备案
第十一章:签字栏
11.1甲方签字
11.2乙方签字
11.3签订时间
11.4签订地点
合同编号______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利、义务和责任。
1.2适用范围
本合同适用于甲方同意乙方停薪留职的事业单位人员。
1.3基本原则
停薪留职应遵循公平、合理、诚信的原则。
第二章:停薪留职的条件
2.1申请条件
乙方申请停薪留职应符合国家和甲方规定的条件。
2.2审核标准
甲方根据乙方的工作表现、岗位需求等进行审核。
2.3批准程序
乙方提交申请后,甲方按照规定程序进行审批。
第三章:停薪留职的期限
3.1期限规定
停薪留职期限一般不超过____年。
3.2期限延长
在特殊情况下,乙方可申请延长停薪留职期限。
3.3期限届满的处理
停薪留职期满后,乙方应按甲方规定办理复职或离职手续。
第四章:停薪留职期间的权利与义务
4.1乙方的基本权利
停薪留职期间,乙方保留与甲方的劳动关系。
4.2乙方的基本义务
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
4.3甲方的协助义务
甲方应为乙方停薪留职期间的事务提供必要的协助。
第五章:社会保险与公积金
5.1社会保险的缴纳
停薪留职期间,甲方应继续为乙方缴纳社会保险。
5.2公积金的处理
停薪留职期间,公积金的缴纳按照国家和地方规定执行。
5.3其他福利的维持
停薪留职期间,乙方享有的福利按照甲方规定执行。
第六章:停薪留职期间的工作安排
6.1工作交接
乙方在停薪留职前应完成工作交接。
6.2工作联系的保持
停薪留职期间,乙方应保持与甲方必要的工作联系。
6.3特殊情况下的工作参与
在特殊情况下,乙方应按甲方要求参与相关工作。
第七章:停薪留职的终止与复职
7.1终止条件
乙方在停薪留职期间违反合同约定或法律规定,甲方可终止合同。
7.2复职程序
乙方在停薪留职期满后,应按甲方规定办理复职手续。
7.3终止与复职的通知
甲方应在终止或复职前____天通知乙方。
第八章:违约责任
8.1违约情形
乙方违反合同约定,视为违约。
8.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
8.3违约金的确定
违约金的数额由双方根据违约情况协商确定。
第九章:争议解决
9.1协商解决
合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。
9.2仲裁或诉讼
协商不成的,可提交______仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十章:附则
10.1合同的解释权
本合同的最终解释权归甲方所有。
10.2合同的变更与补充
双方可就本合同未尽事宜另行协商,并以书面形式作为本合同的补充。
10.3生效与备案
本合同自双方签字盖章之日起生效,并按照规定进行备案。
第十一章:签字栏
甲方(盖章):______
法定代表人或授权代表签字:______
乙方签字:______
签订日期:____年__月__日
签订地点:______。
第十一章:签字栏
11.1甲方签字
甲方(盖章):______
法定代表人或授权代表签字:______
11.2乙方签字
乙方签字:______
11.3签订时间
签订日期:____年__月__日
11.4签订地点
签订地点:______
第十二章:合同的生效与终止
12.1生效条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2终止条件
合同可因停薪留职期满、双方协商一致或其他约定情形而终止。
12.3终止程序
合同终止应按照甲方规定程序进行。
第十三章:必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址义务
乙方应对停薪留职期间知悉的甲方商业秘密负必威体育官网网址
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