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人力咨询服务合同7篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（客户）：（以下简称甲方）

乙方（服务方）：（以下简称乙方）

鉴于甲方需要乙方提供人力咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，就乙方向甲方提供人力咨询服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意向甲方提供以下人力咨询服务：

1.提供特定行业的人力资源市场分析。

2.为甲方招聘和选拔优秀人才提供咨询和建议。

3.提供企业人力资源管理优化建议。

4.协助甲方制定相关人力资源政策和程序。

5.提供劳动法律法规方面的咨询和指导。

6.其他甲方需要的人力咨询服务项目。

二、服务期限

本合同的服务期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照乙方的服务内容和时间向乙方支付相应的咨询费用。

2.具体费用标准和服务支付方式由双方另行商定，并作为本合同的附件。

3.甲方应当按照约定及时向乙方支付服务费用，乙方在收到款项后提供合法的发票。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.甲方有权获得乙方提供的专业人力咨询服务。

2.甲方应当按照约定支付服务费用。

3.甲方有义务向乙方提供所需的相关资料和信息。

4.甲方有义务遵守本合同约定的各项条款。

（二）乙方的权利义务：

1.乙方有权按照约定获得服务费用。

2.乙方有义务向甲方提供专业、高效的人力咨询服务。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方应遵守职业道德和法律法规，履行本合同约定的各项义务。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同的内容和实施过程必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.乙方在为甲方提供服务过程中获知的甲方商业秘密和机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露或用于非本合同约定的用途。

六、违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2.若乙方提供的咨询服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若一方违反本合同的必威体育官网网址条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（顾问方）：[公司名称]（盖章）

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话/邮箱等]

乙方（委托方）：[公司名称]（盖章）

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话/邮箱等]

鉴于甲方拥有丰富的人力资源咨询服务经验及专业知识，乙方需要甲方提供人力资源咨询服务，以协助解决人力资源管理中存在的问题，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、咨询目的及内容

1.甲方同意就人力资源管理相关事宜向乙方提供咨询服务，帮助乙方优化人力资源配置，提升人力资源管理效率。

2.咨询服务的具体内容包括但不限于招聘优化建议、薪酬福利咨询、员工培训与发展建议、人力资源政策法律咨询等。

二、合同期限及合作方式

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年/月。

2.甲方提供现场咨询、电话咨询、邮件咨询等多种方式的服务，确保乙方能够及时获得专业的人力资源咨询服务。

3.乙方需将需要咨询的问题详细列明，并提前与甲方沟通，以便甲方做好相应的准备。

三、费用及支付方式

1.咨询服务费用根据项目的复杂程度和工作量大小确定，具体金额详见附件《咨询服务费用明细表》。

2.乙方应按照约定的时间和金额支付咨询费用，甲方在收到款项后提供相应服务。

3.支付方式：________（如：银行转账、支付宝等）。

4.发票及报销：甲方在提供服务后，应向乙方提供正规的咨询服务发票，乙方凭发票进行报销。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同内容、咨询过程中涉及的商业秘密及客户资料等信息进行严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同终止后XX年。

五、违约责任及解决方式

1.若因一方违约导致本合同无法履行或中断，违约方应承担相应的违约责任。

2.若因甲方提供的咨询服务存在重大失误或错误导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.对于因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行