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考察对象自我评价.pdf

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    考察对象自我评价

    干部考察对象自我评价

    按照《党政领导干部选拔任用工作条例》第四章的规

    定，在干部考察工作过程中，同考察对象面谈是一个重

    要方法。但是，长期以来，对同考察对象面谈这一考察

    方法(以下简称面谈考察)的运用，一直是一个薄弱环节，

    也是组织部门干部考察工作一个迫切需要解决的课题。

    笔者认为，要加强和改进面谈考察工作，提高干部考察

    工作水平，必须充分认识面谈考察的特征，准确把握当

    前面谈考察法在运用中存在的问题，认真把握面谈考察

    工作的几个关键环节，努力提高考察人员的素质。

    一、面

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