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2024年教育人事科科长个人工作总结

尊敬的校领导、各位同仁：

首先，我要对过去一年在教育人事科的工作和支持中给予我

的校领导和各位同事表示诚挚的感谢！2024年是我担任教育人事

科科长的第二年，回顾这一年的工作，我深感责任重大，也非常

自豪和满意。在校领导的正确领导下，在各位同事的密切配合

下，教育人事科工作取得了可喜的成绩。

一、职责担当，开展改革创新

作为教育人事科的科长，我深入贯彻落实上级党委和学校的

决策部署，牢固树立服务教育改革发展的思想，注重职能转型，

不断开展改革创新。我结合自身工作实际，提出了一系列改革举

措，包括完善教育人事管理制度、建立人事档案电子化系统、推

进教职工信息化建设等。通过这些改革举措，有效提高了科室的

工作效率和管理水平，为学校教职工的发展提供了更好的支持和

服务。

二、科学选拔任用

在教育人事管理方面，我积极推动科学、公正、公平的选拔

任用工作。我加强了对教职工的遴选和评审，建立了科学合理的

评量体系，确保教职工的选拔任用程序公正透明，并注重发挥人

才的职业优势，推动学校教育事业的发展。同时，我还制定了完

善的教职工考核评价制度，注重对优秀教职工的激励和培养，提

高了员工的工作积极性和主动性。

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三、全力服务教育发展

作为教育人事科的领导者，我始终把服务教育发展放在首

位，全力做好服务工作。我注重与校内各部门的沟通合作，加强

了对教育政策的研究和学习，积极参与学校各项决策，为学校的

发展建言献策。同时，我还积极组织各类培训和学习活动，提高

教职工的综合素质，不断提升整个科室的服务水平。

四、团队建设，营造良好工作氛围

在教育人事科的工作中，我非常重视团队建设，注重构建良

好的工作氛围。我通过定期召开团队会议，沟通工作中遇到的问

题和困惑，鼓励大家充分发表意见和建议，促进团队之间的相互

支持和协作。同时，我还注重关心员工的工作和生活，及时解决

工作中的困难和问题，让团队成员能够全身心地投入到工作中，

发挥出个人的最大潜力。

五、自我提升，持续学习

作为教育人事科的科长，我时刻提醒自己要以身作则，不断

提高自己的能力和水平。我积极参加各种培训和学习活动，不断

充实自己的知识储备和扩展自己的视野。我还积极与其他学校和

单位的同行交流，借鉴他们的优秀经验和做法，使自己的工作更

加务实和高效。

六、面临的问题和展望的未来

回顾过去一年的教育人事科工作，我们取得了一定的成绩，

但也面临一些问题。首先，随着学校规模的扩大和人员数量的增

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加，人事工作面临的压力越来越大，需要我们进一步加强科学管

理。其次，在一些具体的人事操作过程中，仍存在一些瑕疵，需

要我们不断完善和提升。最后，随着教育改革的深入推进，教育

人事工作也需要与时俱进，不断创新，以适应新形势下的需要。

展望未来，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水

平，加强团队建设，推动教育人事科工作更上一层楼。我相信，

在校领导的正确领导下，有各位同事的大力支持和配合，我们定

能开创教育人事工作的新局面。

最后，我要再次表达对校领导和各位同事的感谢，感谢你们

一直以来对我的支持和鼓励。同时，我也要向全体教职工表示感

谢，你们的辛勤工作和付出是教育工作取得成绩的保证。让我们

携手共进，为学校的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

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