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广州市总工会与佛山市总工会合作的协议6篇

篇1

甲方：广州市总工会

乙方：佛山市总工会

鉴于双方在各自地区的工会工作中有良好的合作基础，为进一步推动两地工会的深度合作，提升工会服务职工群众的能力和水平，双方遵循平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：

一、合作背景与目标

1.背景：广州市总工会在职工权益保护、工会组织建设、服务职工等方面有着丰富的经验和成果。佛山市总工会在本地工会工作中也有着良好的口碑和影响力。

2.目标：双方希望通过本次合作，实现以下目标：

-共同提升两地职工的生活质量和幸福感。

-加强两地工会的交流与合作，共同探索工会工作的新模式、新方法。

-整合双方资源，实现优势互补，提升工会工作的整体效能。

二、合作内容与方式

1.合作内容：

-职工权益保护：双方将共同推动职工权益保护工作，包括但不限于劳动权益、健康安全、教育培训等方面的合作。

-工会组织建设：双方将加强工会组织的建设与交流，提升工会干部的素质和能力，推动工会组织更好地服务职工。

-服务职工：双方将共同开展形式多样的服务职工活动，如职工文化活动、体育活动、技能竞赛等，丰富职工的文化生活，提高职工的技能水平。

2.合作方式：

-定期会晤机制：双方建立定期会晤机制，讨论合作进展，解决合作中遇到的问题，推动合作深入进行。

-资源共享机制：双方通过资源共享，实现优势互补，提升整体服务能力。如共享职工服务设施、互相参加对方举办的活动等。

-联合行动机制：双方根据需要，共同开展联合行动，扩大合作的影响力和辐射面。如联合举办职工文化活动、技能竞赛等。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-甲方有权监督乙方的合作进展，确保合作按照协议约定进行。

-甲方有义务提供必要的支持和保障，确保合作顺利进行。

2.乙方的权利与义务：

-乙方有权监督甲方的合作进展，确保合作按照协议约定进行。

-乙方有义务提供必要的支持和保障，确保合作顺利进行。

四、合作期限与终止

1.合作期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签。

2.合作终止：在合作期限内，任何一方如有违反协议约定或出现其他不可抗力因素，导致合作无法继续进行的，可提前终止合作。但需提前三个月书面通知对方，并就未尽事宜进行协商。

五、争议解决与适用法律

1.争议解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

六、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式四份，甲乙双方各执两份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。有效期为三年。期满后，双方可协商续签。但需提前三个月书面通知对方，并就未尽事宜进行协商。

篇2

一、合作背景与目标

广州和佛山，作为广东省的经济、文化中心，具有深厚的文化底蕴和广阔的发展前景。两市的总工会，致力于维护职工权益、促进企业发展和社会进步。在新形势下，加强两市总工会的合作与交流，成为推动两地经济发展、促进社会和谐的重要力量。

本次合作框架协议，旨在明确广州市总工会与佛山市总工会在合作中的基本原则、主要内容和实施方式，为双方开展合作提供有力的制度保障。

二、合作原则

1.平等互利：双方遵循平等、互利的原则，共同推动合作项目的开展。

2.优势互补：双方充分发挥各自的优势，在合作中实现优势互补，共同提升合作效果。

3.务实高效：双方注重务实和高效，力求在合作中取得实实在在的效果。

4.共同发展：双方致力于推动两地经济发展和社会进步，在合作中实现共同发展。

三、合作内容

1.工人权益保护合作：

*双方将加强在工人权益保护方面的合作，共同推动两地职工权益的保护工作。

*双方将定期交流在工人权益保护方面的经验和做法，共同提高保护水平。

2.技能培训与提升合作：

*双方将加强在技能培训与提升方面的合作，共同推动两地职工技能的提升。

*双方将合作开展技能培训项目，帮助职工提高专业技能。

3.劳动争议调解合作：

*双方将加强在劳动争议调解方面的合作，共同推动两地劳动争议的和平