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2024版幼儿园园长劳动协议模板版A版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方(幼儿园)
1.2乙方(园长)
2.工作内容
2.1乙方的职位与职责
2.2乙方的工作地点与时间
3.劳动报酬
3.1乙方的薪资待遇
3.2乙方的工作绩效与奖金
4.工作期限
4.1协议的有效期
4.2协议的续约与终止
5.劳动保护与福利
5.1乙方的休假权益
5.2乙方的社会保险与福利待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围与期限
7.知识产权
7.1乙方对幼儿园的知识产权贡献
7.2乙方的知识产权保护
8.违约责任
8.1双方的违约行为
8.2违约责任的承担方式
9.争议解决
9.1双方争议的解决方式
9.2争议解决的时效
10.合同的变更与解除
10.1协议的变更条件
10.2协议的解除条件
11.法律适用与争议解决
11.1协议适用的法律
11.2争议解决的法院管辖
12.合同的生效与终止
12.1协议的生效条件
12.2协议的终止条件
13.其他条款
13.1双方的其他约定
13.2合同的附件
14.签署页
14.1甲乙双方的签署盖章
第一部分:合同如下:
1.协议主体及定义
1.1甲方(幼儿园):指X幼儿园,具有独立法人资格,营业执照号码:,地址:,联系电话:。
1.2乙方(园长):指X,性别:,身份证号码:,联系电话:。
2.工作内容
2.1乙方的职位与职责
乙方担任园长一职,负责幼儿园的整体运营与管理,包括但不限于教育教学、财务管理、家长沟通、员工管理等。
2.2乙方的工作地点与时间
乙方的工作地点为甲方幼儿园,工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,如有特殊情况,双方可协商调整。
3.劳动报酬
3.1乙方的薪资待遇
乙方每月薪资为人民币元(含税),每月支付一次。
3.2乙方的工作绩效与奖金
乙方的工作绩效将作为奖金的评定依据,奖金金额及发放时间由甲方根据实际情况决定。
4.工作期限
4.1协议的有效期
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。
4.2协议的续约与终止
协议期满前,双方如有续约意愿,可协商签订新的协议。协议终止前,乙方应提前一个月通知甲方。
5.劳动保护与福利
5.1乙方的休假权益
乙方享有国家法定的节假日休假权益,以及每年一次的带薪年休假。
5.2乙方的社会保险与福利待遇
甲方按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利待遇。
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的经营秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址信息的范围与期限
必威体育官网网址信息范围包括甲方的一切商业秘密、经营策略、客户资料等。必威体育官网网址期限为合同终止后三年。
7.知识产权
7.1乙方对幼儿园的知识产权贡献
乙方在合同期间创作的与幼儿园相关的知识产权成果,包括但不限于教育教学方法、教材等,归甲方所有。
7.2乙方的知识产权保护
乙方应当保护甲方的知识产权,不得侵犯他人的知识产权,不得将甲方的知识产权成果用于其他用途。
8.违约责任
8.1双方的违约行为
双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反协议,应承担违约责任。
8.2违约责任的承担方式
违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额双方另行约定。违约方还应承担因违约所导致的一切损失赔偿责任。
9.争议解决
9.1双方争议的解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时效
双方应在本协议签订后立即履行,履行中如发生争议,应在本争议发生之日起三个月内解决。
10.合同的变更与解除
10.1协议的变更条件
协议的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.2协议的解除条件
协议解除的条件由双方另行约定,协议解除后,双方应按照约定履行相关义务。
11.法律适用与争议解决
11.1协议适用的法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决的法院管辖
双方发生争议,应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
12.合同的生效与终止
12.1协议的生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2协议的终止条件
协议终止的条件由双方另行约定,协议终止后,双方应按照约定履行相关义务。
13.其他条款
13.1双方的其他约定
本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
13.2合同的附件
本协议附件包括双方约定的相关文件,附件与本协议具有同等法律效力。
14.签署页
14.1甲乙双方的签署盖章
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字
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