简易劳动合同范本与简易劳动用工合同范本8篇.docx

简易劳动合同范本与简易劳动用工合同范本8篇

篇1

简易劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体详见工资单。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反，将按照甲方规章制度进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的部分内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后解除劳动合同：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）解除劳动合同时未按照有关规定给予乙方经济补偿的。

4.合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改权、废止权归甲乙双共同所有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如国家法律有新的规定，按新的规定执行。

4.甲方有权根据经营需要随时变更经营场所和经营范围，乙方对此表示充分理解并同意随甲方一起搬迁经营场所和变更经营范围。如有异议可提出解除劳动合同。如因自然灾害等不可抗力因素导致经营场所无法正常经营时，乙方也应充分理解并同意随甲方一起搬迁经营场所和变更经营范围。如有异议可提出解除劳动合同。

篇2

简易劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。具体发放方式及构成详见工资单。

2.甲方根据经济效益和乙方表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例和方式按照国家法律法规执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括过节费、年终奖等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保