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青年就业见习协议书范本8篇
篇1
甲方(见习单位):______________________
乙方(见习青年):______________________
为明确见习期间甲、乙双方的权利和义务及其职责界限,充分调动乙方的积极性,更好地做好青年就业见习工作,本着平等自愿的原则,经双方协商一致签订本协议。协议内容如下:
一、协议期限与见习期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,其中见习期自____年____月____日起至____年____月____日止。见习期满,协议终止。若见习期间乙方表现优异并经甲方考核合格,双方协商一致后可签订正式劳动合同或劳务合同等。若见习期满考核不合格或未履行见习义务及协议的,协议终止。双方另有约定的除外。见习期内因乙方原因提出终止见习的,须提前一周向甲方提出书面申请。协议终止前未经甲方同意不得擅自离职。否则甲方有权追究其责任并追究相关经济损失。乙方离职时应按规定办理相关手续并做好交接工作。协议期满不再续签或双方另有约定的,按协议约定办理相关手续。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务:
1.为乙方提供必要的见习工作条件和环境,确保乙方的人身安全与健康;
2.根据工作需要和见习岗位特点对乙方进行业务技能和安全知识等方面的培训;
3.根据见习岗位和计划安排分配具体工作任务,审定乙方的个人工作计划安排并给予适时指导;
4.根据见习工作需要为乙方安排合理的加班时间并给予合理的加班待遇;
5.对乙方的工作表现进行考核评价并作出相应处理决定;
6.在遇到重大及特殊问题或乙方严重违规情况下有权中止见习活动或调整乙方的岗位或重新选择安排人员。乙方服从安排并配合解决问题,直至协议结束;对见习期内发生的乙方责任事故以及本人违反协议或相关法规等情况可根据双方约定的相关规定给予必要的处分与奖惩。同时对本协议下的甲方违约责任乙方也有追究处理并申诉至仲裁或司法权力机构的权利。
7.协议期满时按双方约定的考核标准对乙方进行考核评价并作出相应处理决定。如乙方考核不合格则根据具体情况考虑是否予以延期见习或解除协议等处理办法并办理相关手续。(如需解除协议的依据相关政府关于实施青年就业见习制度的意见有关规定进行相应处理。)并在延期、继续等具体操作方式上争取落实达成一致意见;若需延期见习则另行签订书面协议作为本协议的补充文本加以执行并继续履行本协议的相应条款内容等。若考核合格则根据双方意愿考虑是否签订正式劳动合同或劳务合同等事宜并办理相关手续等。
(二)乙方的权利和义务:
篇2
甲方(见习单位):______________________
地址:___________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(见习青年):_______________________
身份证号:________________________________
联系方式:_______________________________
根据甲方业务发展需要,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、见习期限及工作安排
见习期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位进行见习。乙方应服从甲方的工作安排,遵守各项规章制度,完成相应的工作任务。
二、岗位职责及要求
乙方在见习期间应履行以下职责:遵守甲方的规章制度,服从管理;按时完成甲方规定的工作任务;积极参加甲方组织的培训和学习活动;保守甲方的商业秘密和技术秘密等。具体职责和任务详见附件《见习岗位任务书》。甲方应根据业务需要,为乙方提供必要的工作条件和保护措施。
三、工作时间及休假安排
见习期间,乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方在见习期间享受法定节假日休息的权利。甲方可根据实际情况对工作时间和休假安排进行调整。如有调整,应与乙方协商解决。
四、薪酬待遇及福利
甲方按照国家和地方相关规定,为乙方提供见习期间的薪酬待遇。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方在见习期间不享受与正式员工相同的其他福利待遇,但甲方可根据实际情况给予乙方一定的补助或奖励。详见附件《薪酬待遇及福利说明》。
五、知识产权及必威体育官网网址条款
乙方在见习期间参与的项目或成果涉及知识产权的,其归属权按照国家和地方相关规定执行。甲方对乙方的见习活动应给予保
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